你好 可以这么做的
员工报销设计服务费除了发票以外还需要提供什么?主要是公司搞了一个培训,要给培训完的人发放证书,所以找了一个地方设计制作证书,还制作了条幅,复印了资料等等,我是不是要入办公费?此外,这次培训还花钱请了一些老师,对方单位给我们开了技术服务费的发票,我该入什么费?除了发票没有合同,金额都很小不到2000,我还需要什么作为原始凭证?
老师,我们A公司是驾校马上要超500万了,是否可以设立一个B公司(B公司没有资质),然后从A公司租车到B公司,B公司再把车租给学员用,相应的油费列入B公司成本,同时进行理论培训,B公司的收入发票开具教育辅助服务,这样合理合规吗?
老师我是影视服务公司,给别人提供了一项宣传片制作服务,我们后期剪辑制作找的培训学校相关专业的人,给了对方人员费用,对方培训学校给我们开了培训费发票,可以记录主营业务成本吗?
老师您好,我们是北京的一家餐饮公司,给别人提供用餐服务,最近单位在海南谈了一个项目,为海南那边的一家学校提供用餐服务,我们有专人负责那边的食材采购,加工成餐,食材发票在北京这边入账报销可以吗,另外,我们经营范围有销售食品可以给对方学校开食品的发票吗
老师,我们属于职业培训学校公司(非学历教育),有一个中间商找到我们合作,给我们送人来培训,培训费是由中间商(个人)直接我们打款,然后我们给她开票(发票是按照她提供的不同公司的名称开具),其实说白了她就是从中赚取差价,这样的业务我们要怎样合理做,才能规避风险?
老师,这三道题的答案我看了也不是很明白
中级财务管理 从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
残保金的申报,全年薪资,是指全年的税前薪资吗?是指签了1年及以上劳动合同的正式员工才需要计算进去,实习生那种的薪资不需要算入进去吧?
老师 加工制造业,考核班组和车间主任的电子表格
员工用自己钱垫付工程款,对方没有给发票可以入账吗,可以入借预付账款,贷其他应付款某某员工吗
老师,为什么资产会计账面价值大于计税基础是应纳税暂时性差异呢,负债正好相反呢
老师,先租房后付款的分录怎么做?(如:3月收到1-3月房租专票,3月末付的款)
你好老师。 那个。小规模有。税前费用扣除吗?
每一个工作表都有好几个单位的明细,如何把它们汇总到一起?
老师,对方给我们开培训费可以的吧,我们实际业务是用了他们的人员制作视频,由于他们是培训学校只能开具培训费,我们这样入账计入我们这项业务的成本可以是吧老师
借主营业务成本、职工教育经费 贷,应付职工薪酬、职工教育经费, 借应付职工薪酬、教育经费贷、银行存款
好的老师,这个实际也不是我们的人员去培训,是对方培训学校自己的人员给我们制作视频,我们付给他们这项费用,他给我们开具的培训费发票,我们作为成本入账
可以的,可以这么做的。
老师,那入账计入职工教育经费是不是不太合理呀,因为不是职工培训呀,直接计入主营业务成本可以吗
对方应该给你开制作视频的。
由于对方是培训学校,给我们开具了培训发票,我们是给别人提供制作视频,我们完成不了的部分找了找了培训学校
相当于分包给他,他应该给你开制作服务的。但是他给你开了培训服务的,你现在只能按照培训的发票来做。
好的 明白了老师,就是也是可以计入主营成本的,但要按照培训费来做,如果问的话就给人解释一下
到时候你们就说这就是给职工的培训。
我们人数不多就三个人,但是培训费金额30万,我们就是让培训学校帮我们完成了这项业务,怕解释说不过去,人员比较培训金额又比较大
金额太大了,而且它每年扣除都有标准工资的8%,抵扣所得税 主要是你这个没有成本了
对方还有其他的经营范围吗?比如咨询服务的,或者是技术服务。
没有了老师,业务范围是管理、计算机、成人考试类辅导等,他只能开具培训费这类的
拿你收到这些发票没法做
对 所以说他只能开具培训费,但是实际业务就是对方的人员帮我们完成了一部分业务
是这个培训服务和你们单位也没太有多大的关系,你看下他只有管理的管理,你们勉强用得上
老师,是用的他因为培训计算机相关人员会后期剪辑什么的,我们直接计入成本这样行吗?不计入职工教育经费,后期有人问我们就解释一项这项服务
你好 是针对计算机培训的吗?如果是的话,为什么不做职工教育?经费怎么解释啊?