你好,计提工资的时候,不需要做 其他应收款 发放工资的时候,需要做 其他应收款的贷方

老师好!请问如下分录是否正确?计提工资 、发放工资、支付社保费。 1、计提工资 借:管理费用 —工资 47020 管理费用(公司社保) 803.71 贷:应付工资 47020 应付工资(公司社保)803.71 2、发放工资 借:应付工资 47020 贷: 现金 46616 其他应收款 (个人社保)404 3、支付社保 借:应付工资(公司社保) 803.71 其他应收款(个人社保)404 贷:现金 1207.71
支付工资时没有计提,当月工资当月发放。借:管理费用—工资其他应收款—个人部分社保贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用—社保其他应收款—个人部分社保贷:银行存款请问是否正确?为什么其他应收款会有余额?
计提工资和支付工资,请问做分录时其他应收款-社保个人要放进去吗
缴纳社保 分录贷其他应付款 个人社保 请问下 计提发放工资的时候要不要贷其他应付款个人社保
其他应收款—个人的工资和社保,计提发放怎么写分录
计提工资和发放工资的分录怎么做
你好 计提工资,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资 发放工资,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目,其他应收款(个人负担的社保)
忘了和你说,其他应收款-社保个人也是企业给缴纳的
你好,个人负担的社保是企业给缴纳,就不需要从工资里面扣除了
那分录怎么做呢
你好,针对社保部分 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 , 贷:银行存款 发放工资的时候,就没有其他应收款了
计提的时候有其他应收款吗
你好,计提的时候,没有 其他应收款
那计提和发放的金额是不是包含了其他应收款-社保个人
你好,根据你之前描述的信息,都是不包括的
申报的报表上,写了企业缴纳,职工缴纳,分的清楚
(是针对这个回复,还有什么疑问吗)
企业缴纳了多少钱,就写多少钱吗
你好,是的,是这样的
不把管理费用拆开什么医疗,工伤,养老行吗
你好,一般不需要这样设置明细核算
账户扣了社保,还发了工资,计提工资分录怎么做,发放工资的分录怎么做,
你好 计提工资,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资 发放工资,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目