老师，公司给技术人员培训花了6千，做账怎么做呢，需要计提吗，报税能全额扣除吗

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民，原是一家培训机构的高级培训讲师。2020年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2020年3月，某家上市公司邀请张洁以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案金额单位：元项目方案1方案2收入额125000120000应纳税所得4000036000税率10%3%速算扣除数2520应交个人所得额14801080老师，我不明白她不是劳务报酬吗？为什么适用工资薪金和应纳税所得额的计算

老师，公司给技术人员培训花了6千，做账怎么做呢，需要计提吗，报税能全额扣除吗

老师，我公司是做军训培训的，那教官研究制定培训方案，也是可以有加计扣除的对吧？制定方案的策划人之前都没有计提发放工资，我可以直接在汇算清缴的时候把制定方案的两个人员有培训的几个月工资加起来做加计扣除吗？要怎么算呢？是不是不用账务处理直接汇算清缴的时候填加计扣除表另外做辅助账就好了？

老师 研发公司 给两个人发的劳务费 他们只提供技术， 他们的劳务费发放的时候 还需要上个月计提工资的凭证吗？ 下个月发放的时候 研发人员劳务费能算工资吗？ 我想问的是加计扣除的问题 他们的这些金额 是算作工资 研究阶段加计扣除吗 ？ 上个月工资这两个人的怎么计提？ 做什么凭证 下个月发放的时候做什么凭证？

我们公司中了个标，然后90多万技术服务费，然后呢 实际提供技术服务的是老板的另一个检测公司，然后他们提供的人员给甲方做的服务，目前需要给甲方开票，关于增值税这块，我能用13% 的税率抵扣6%的服务费发票吗？再就是我们和甲方的合同上签订的服务人员是老板检测公司的那些人，不是我们公司的人员，成本这块我怎么弄呢？