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AAA家具厂2021年全年成本费用中核算的工资总额为200万元,已全部发放。全年实际支出职工福利费25万元,拨缴工会经费3.5万元,支出职工教育经费16.6万元。试分析该企业税前允许扣除的工资及三项经费。

2022-06-02 11:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-06-02 11:50

你好 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。福利费全额扣除 企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。工会经费全额扣除 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予扣除:超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。职工教育经费支出按16万扣除 税前允许扣除的工资及三项经费=200万%2B25万%2B3.5万%2B16万

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你好 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。福利费全额扣除 企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。工会经费全额扣除 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予扣除:超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。职工教育经费支出按16万扣除 税前允许扣除的工资及三项经费=200万%2B25万%2B3.5万%2B16万
2022-06-02
1400万乘以2%等于28万 工会经费需要调增2万。
2023-01-03
您好,计算过程如下 福利费限额=400*14%=56,允许扣除金额是55 工费经费限额=400*2%=8,允许扣除金额是8万元 教育经费限额=400*8%=32,允许扣除金额是20 合计允许扣除金额=55+8+20=83
2022-06-20
您好,计算过程如下 福利费限额=400*14%=56,允许扣除金额是55 工费经费限额=400*2%=8,允许扣除金额是8万元 教育经费限额=400*8%=32,允许扣除金额是20 合计允许扣除金额=55+8+20=83
2022-06-20
工会经费按工资的14%来抵扣 400*2%等于8 工会经费可以抵扣8万 400乘以14%=56 福利费可以抵扣55万 400万乘以8%=32 职工教育经费可以抵扣20万 8➕55➕20=83
2022-06-20
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