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老师,我公司签订劳务合同,主要成本除了用工资外,还有哪些方法?谢谢!

2022-06-02 11:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-02 11:51

你好 还有材料费,差旅费,设备的折旧等

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快账用户3232 追问 2022-06-02 11:52

我指的不是这些,可以做主要成本的

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齐红老师 解答 2022-06-02 11:56

你这个劳务合同主要的就是人工费的,如果其他成本占主要的,就不是劳务合同了

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你好 还有材料费,差旅费,设备的折旧等
2022-06-02
您好,劳务公司以农民工工资作为成本入账时,需要一系列附件:与发包方签订的劳务合同、农民工工资表、银行代发工资流水、考勤记录类等。
2025-02-24
根据上述信息,劳务公司与甲方签订了劳务分包合同,发生的人工成本应该记入“工程施工——合同成本——直接人工费”。这些人工成本是完成合同义务所需的直接成本,包括工人的工资、补贴、社会保险、医疗保险、住房等费用。 然而,如果这些人工成本是由劳务公司提供给工人的,那么也可以将它们记入“劳务成本”科目。劳务成本是指企业为完成生产任务而直接或间接雇用的劳务费用,包括工资、补贴、社会保险、医疗保险、住房等费用。这样做是为了全面把握施工成本,同时也可以更加准确地记录费用,便于财务部门进行成本管理。
2023-11-07
您好,一般没有签劳动合同交社保一般不能,只能是让他们代开票。
2022-06-02
同学您好,劳务发票不需要附工资表的,他这是劳务公司的工资表
2021-02-23
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