你好,这个全勤的话是按照2800+200来计算的
我们公司规定一个月公休4天,底薪工资是2800,还有200元全勤。上个月我上班20天,我应该挣多少工资?老师
老师,工资怎么计算呀,假如一个月底薪2600,全勤100,只上了22天班,单休制,一个月4天休,这怎么计算?
底薪2800,月休2天,全勤200怎么算
2800的底薪,满勤28天,月休息两天,如果休息了两天就没有全勤奖是吧,如果没有休息,是不是就是2800的再另外加没休息的那两天工资,在加200的全勤,
计算工资这块,例如底薪3000,饭补200,全勤奖200月带薪休4天,如果没有休息这4天,那么4天的工资怎么算合适。
老师,请问有加工收入,要结转成本吗,结转产成品成本还是销售成本?
老师,假如供应商24年给我们补贴款是20万,假如我们订20万的货他们会给20万的货。在没有收到发票前我们的账务处理是,借 库存商品 20万 贷 预付账款20万。收到发票后知道其进项税是2.3万且是专票,因此我们又对专票进行认证,然后进行账务处理 借 库存商品-2.3万 贷 应交增值税-进项税 -2.3万。货已经销售完毕,但后来检查又觉得这样做不对,因为这个是供应商给的补贴款,应该是要冲减成本,又进行了账务修改, 借主营业务成本 -20万 预付账款-20万。现在又感觉不对,老师能帮忙捋一捋吗
老师,请问小规模的增值税需要计提吗
老师,填写职工薪酬支出及纳税调整表,账载金额、实际发生额、税收金额分别怎么取数啊
出口退税发票稽核是稽核什么、稽核时间吗
电商企业有税负率吗?谢谢你了
怎么预缴外省税务局增值税,之前经办人已经走了,用谁的身份进去,现在的办税员身份进去吗
老板父母租的铺面无偿给老板开公司当办公室,双方都需要交什么税
以前就是我们会把那个加班工资两个周六的会显现出来,就可能一一个周六是500,两个就是各500,那现在的话就是站在那个劳动法的角度上的话,是不是。他们就建议就是可以把周六的这个加班的时间,然后就是怎么样平摊到合理的。然后就算的是周一到周五的这种加班,可能周一到周五的就按算7点5个小时这样子。然后每天少的那个半个小时就匀到周六里面去。如何计算这个工资表合理呢
2024年企业所得税汇算清缴,不想退税367.98元,在45项其他中调增了90282.33,退税金额就是0元,但是公司固定资产原值只有59362.84元,本年折旧和税收折旧都是5097.27元,没有一次性抵扣。是不是调增45项其他有冲突??谢谢老师。
底薪是2800,规定月休2天,全勤200,没休息的话满勤是多少,休息了又是多少,
满勤的话是按照28天来计算的,如果有休息那个200元是不算的,然后按照实际工作的天数来计算
月休息是两天,但是只休息了一天的怎么算,
那么要算加班工资,一天的加班工资是双倍计算,那么一天就是200元