工资的核算方式有哪些？

　你好，您看下是这个的不 一、工资的计算方法有几种 　　（一）按年、季、月的天数进行核算 　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季 　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月 　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 　　（二）日工资、小时工资的折算 　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 　　小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 　　月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 　　根据计算方式的不同，各有所长。所以结合薪资，可根据实际情况判断哪种情况更为符合自身。

你好，看下是不是这个问题，月工资有：固定工资制（如管理人员），计时工资（就是固定部分%2B计时工资）、计件工资（如工人，固定部分%2B计件工资）、按业务提成工资制度（如销售人员，固定工资%2B业务提成工资）

1、分公司独立核算，是指分公司作为一个单独的会计核算主体，进行单独核算，单独建账进行管理。 2、非独立核算，是指分公司不作为一个单独的会计核算主体，和公司总部一起核算，不用再设立新的账套进行核算管理

首页会计实务旅行社的营业收入的核算方法 旅行社的营业收入的核算方法 2020-09-20 03:45:16投稿人 : 财会网围观 : 583 次 今天会计学习资料网小编给各位财务会计朋友带来的是有关：旅行社的营业收入的核算方法的财会基础知识，这篇旅行社的营业收入的核算方法会计实务操作教程为您讲解了在账务处理中旅行社的营业收入的核算方法的相关财会处理技巧。  旅行社的营业收入的核算方法，旅行社的会计在核算收入是也是要分清楚每一块费用的收入和支出的情况，这样才不会出错的。如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。 旅行社的营业收入的核算方法 1．核算特点 （1）旅游服务企业经营的项目多，因而会计核算也有不同的内容和方法。经营项目有旅行社、客房，客车出租等服务业务，也有商品经销业务，还有餐饮生产服务性业务。对生产服务性业务，在成本费用核算上有归集成本费用的核算，对商品经营项目要核算经营成本，对旅行社、客房服务，则主要是核算营业费用和管理费用。 （2）旅游服务企业的成本项目和费用主要是按营业成本和营业费用划分的。管理费用和财务费用作为当期费用单独核算，从每期的营业收入中直接扣除。 2．营业成本和费用核算的内容 旅游服务企业的成本和费用项目一般是按费用要素划分，即分为“营业成本”、“营业费用”、“辅助营业支出”和“管理费用”、“财务费用”五项。其中，辅助营业支出在期末要分配摊入各项营业费用中。因此，主要是使用“营业成本”和“营业费用”两个科目核算企业各营业部门成本费用开支。管理费用是核算公司管理机构的和非营业性的费用开支。“财务费用”则是核算企业的利息支出、汇兑损失和金融机构手续等费用开支。 旅行社的营业收入的权责关系 为核算接团社的经营成果，按照权责发生制原则，无论款项是否已收到，应以向有关组团社发出“拨款单”的时间和金额作为计算本期营业收入的依据，借记“应收账款”账户，贷记“主营业务收入”账户。实际收到组团社的拨款时，借记“银行存款”账户，贷记“应收账款”账户。 ① 发出拨款通知单时： 借：应收账款——应收国内结算款(A旅行社) 贷：主营业务收入 ②收到款项时： 借：银行存款 贷：应收账款——应收国内结算款(A旅行社)

你好！你们是什么行业？有计件工资或计时工资吗？