同学,你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金

老师,一个新增员工缴纳社保第一个月都是扣了两个月的社保,上月和当月的,假如这个员工5月底离职,五月底就办理了减员,6月社保没有缴纳这个员工的了,那6月份发放5月份工资时,是不是不应该再扣这个员工个人社保部分了?
老师请问一下,社保3月底社保增员,但是4月份就扣了一个人的费用,工资里扣了这个人的社保这个分录怎么做,5月银行是扣的两个人的社保
老师好,想问一下:我账上的是4月发3月的工资,但是扣社保个人部分是扣4月份的!然而我3月份工资表上做的是3月份的工资扣3月份的社保个人部分!这样可以吗?如果不可以的话,我账上停一个月不扣社保个人部分(因为3月已经扣了),等到5月份的话,就做4月份的工资扣4月份的社保个人部分可以吗?
老师,请问,我4月份才有员工进公司,然后我4月份就报个税了,做账的时候计提了本月工资,然后4月份公司也扣了社保,那我到5月份的时候发工资就把个人那部分的社保给扣了,但是5月份也扣了社保,5月份的个人社保就要留到6月份发的时候再扣了吧?
在在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
老师好,请问一下新增值税法下,餐饮提供服务同时售卖饮料,销项是不是从主业的6%税率?那酒水饮料进项是13%,岂不是有用不完的进项?
老师:如果是合伙企业,也没有员工,也没发工资,需要每月进行工资薪金所得的零申报吗
行政事业单位乡镇支付乡村美丽宜居项目(硬化路面),能不能开劳务费的发票?
老师我们是钢铁行业,客户的钱25年已经付了,但是我们采购的钱25年没付清,26年付完才取得的进项票,那是不是我这业务还没完成,不能算是25年的收入
老师,新注册公司,税务登记日期之前开进来的发票在电子税务局能查到吗
我们企业工资4月份发放,4月份发放是1~3月的工资,现在账上缺成本,第一季度缺成本,我们把工资先计提了,然后企业所得税合理可以低成本吗?实际发放工资是4月份
资产负债表,开发支出,填列公式
火车票在什么情况下可以抵扣税额
你好老师,我在一个小加工厂,只做的流水账,应收 应付 表格,没有凭证,没借贷,就年底出一个简易的应收➖应付➕库存什么的非常简易的利润表,我想建一个稍微正规一点的账套,每月出报表的,但是还不能特别专业的,我不会做,老板也看不懂,请老师帮忙
幼儿园科目设置:主营业务成本/人工费/劳务,福利费,主营业务成本/办公费(这个可要设三级明细如快递,办公用品等?,