工伤保险基金不支付停工留薪期间的工资。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月

在工作中突发疾病是视同工伤的,所以为什么不是享受工伤待遇 停工留薪呢,医疗期是非因工负伤
停工留薪期工资不是工伤保险付吗?为什么是单位付呀
老师好!老师,失业保险,工伤保险是包含在社保内吗?计提工资时(单位部分),货:应付职工薪酬—社保(包含社保,失业险,工伤险)对吗?谢谢!
工伤期间的停工留薪期间的医疗待遇不是公的可以按当地职工平均工资最低标准的80%支付吗?为什么这个a选项是原职工福利待遇不变?
根据社会保险法律制度的规定,下列不属于由工伤保险基金负担的工伤保险待遇的是( )。 A.工伤医疗康复待遇 B.停工留薪期内的工资福利及陪护 C.伤残和死亡待遇 D.辅助器具配置待遇 正确答案 : B 【知识点】工伤保险的基本规则 答案解析 : 选项B:由用人单位负担的工伤保险待遇包括:(1)停工留薪期内的工资福利及陪护;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;(3)一次性伤残就业补助金。 问题:这说的3个,为什么是用人单位负责?难以安排工作,企业按月支付;一次性伤残金,这些为啥不是工伤基金负担?
再发一年工资,也不能没销售没进项给股东法人开工资吗?说不过去呀
老师好:地产公司未销售的房屋能出租,能开租赁发票吗?需要交房产税,是不是要转成公司的固定资产计提折旧。
老师,我公司购进核桃,然后粗加工成核桃仁,其中核桃皮和其他边角料如何入账呢,用什么科目呢
小规模纳税人,法人每个月会计提工资,申报个税,但未发放工资,等对公账户有钱时,是否可以一次性转给法人,备注工资
老师,我想咨询一个问题,就是我们5个合伙人投资了2家企业,现在要分开了,债权债务也核算清楚了,其中一家是由之前一个股东接管(A公司),另外一家由其他4个股东接管(B公司),两家公司总的亏损40万,A公司承担20%(8万),B公司承担80%(32万),现在账上是A公司亏损30万,B公司亏损10万,现在B公司需要补22万给A公司,那老师B公司给A公司转的22万需要如何操作?转账时候需要怎样备注,分录需要怎么写?
请问老师我们是砂石生产加工厂,生产加工一吨砂的单位成本一般怎么算
老师我们信用等级直接判D的解决了,今天申请了信用等级调整,请问重新信用等级下来大概需要多久
老师,现金流量表中的本期数是本月数还是累计数呢?
老师,我们是小规模纳税人,但今天有个供应商竟然给我们开的是专票,我知道专票怎么入账,按普票全额计入成本,我担心的是税务系统中专票一直在没有进行抵扣,会不会有什么影响?
小规模纳税人红冲以前季度的发票,是冲减本期销售额,还是更正以前季度的销售额
那什么时候的工资由工伤保险支付
工伤赔款 不会给工资
报销的是医药费的