你好!劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 【解读】 本条规定的是劳动者在试用期期间的工资标准。试用期中的劳动者,一般来说工作能力、工作经验、业务熟练程度均尚有欠缺,基于这个实际,法律是允许试用期的工资标准低于正式工的工资标准的。 《劳动合同法》刚颁布时,本条在理解上是存在歧义的。有人认为本条前半句的意思是“劳动者在试用期的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者不得低于劳动合同约定工资的百分之八十”,也有人认为本条前半句的意思是“劳动者在试用期的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资——这两者任意一个的百分之八十”。 为了澄清这种误会,2008年9月18日发布并实施的《劳动合同法实施条例》在第十五条中做出了解释:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”
劳动者试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者合同约定工资的80%,切不得低于单位所在地最低工资标准
甲公司与孙果签订劳动合同,约定合同期限1年,月工资2000元,试用期3个月,试用期工资为月工资的60%最低工标准为1500元/月。分析该劳动合同上述条款是否有效,并说明理由
试用期工资要满足两个条件 对吗,试用期工资不能低于最低档公司或者劳动合同约定工资的80% 也不能低于最低工资标准
试用期工资要满足两个条件 对吗,试用期工资不能低于最低档公司或者劳动合同约定工资的80% 也不能低于最低工资标准
老师,试用期工资要满足两个条件 对吗,试用期工资不能低于最低档公司或者劳动合同约定工资的80% 也不能低于最低工资标准
纸质进项发票,进项抵扣是不是不能像电票那样再电子税务局勾选抵扣,要去税局操作的?
小规模公司买了一辆车130000,已折旧完,现在105200卖出,怎么做账呀
公司一直没有做银行回单,现在我接手了,那之前的是不是可以做个银行余额调节表呢
老师请问一下,生产车间的人员的差旅费记入生产成本吗,计入哪个科目更合适一点
在哪里可以查到企业属于中小企业
我今年要在新疆要考中级,2024年取得初级证也需要继续教育吗?我是在河南做过信息采集,这里也需要重新采集吗
老师,去年有一笔分录,借主营业务成本,贷应付职工薪酬。今年要冲掉,怎么做分录?
老师,我们公司从2022年到2024年,年收入1600~1800万元,马上要冲破2000万元,是不是要提前规划?我之前听过学堂的课,哪一个老师讲的忘了,年收入过了2000万元,不能享受哪些税收优惠政策?
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工会这个怎么做账,第一次做不知道要单独建立公司先暂时和公司业务放一起