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老师,员工生病住院公司去看望带了果蓝、2000元慰问金。果蓝有发票,这些要怎样做账呀?

2022-07-30 09:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-30 09:12

你好,这个都是福利费,计入应付职工薪酬--福利费,

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快账用户4620 追问 2022-07-30 09:13

老师,果蓝280+2000=2280,这个计入福利费,要计入这个人的工资中进行个税申报吗

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齐红老师 解答 2022-07-30 09:18

你好,这个不用,住院慰问事项

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快账用户4620 追问 2022-07-30 09:20

老师,支付给个人,计入应付职工薪酬的不是都要交个税吗

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齐红老师 解答 2022-07-30 09:22

你好,这个是在职工福利费中

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齐红老师 解答 2022-07-30 09:24

厦门市税务局2020年7月29日对问题“请问员工生病住院,企业前往探望给予慰问金是否需要缴纳个人所得税?”答复如下:单位从福利费中支付的员工慰问或补助等免征个人所得税,除此外应并入当月工资计算工薪所得个税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四款和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条的规定:福利费免纳个人所得税。这里所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》国税发〔1998〕155号文件规定:下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 综上,你公司福利费如不超出国家规定的比例或基数,从福利费中列支的看望员工慰问金属于免税的福利费范围,无需并入该员工工资、薪金收入扣缴个人所得税。

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快账用户4620 追问 2022-07-30 09:35

老师,公司没有计提福利费哎,

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齐红老师 解答 2022-07-30 09:39

可以补计提,借管理费用,贷应付职工薪酬--福利费

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快账用户4620 追问 2022-07-30 09:42

老师,如果员工家属生病了公司去看望,这个费用也可计入员工福利费吗?

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齐红老师 解答 2022-07-30 10:25

你好,是的,是这样的

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快账用户4620 追问 2022-07-30 10:26

谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-07-30 10:27

祝你学习进步,周末快乐。给个五星

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你好,这个都是福利费,计入应付职工薪酬--福利费,
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你好; 这个出差 需要写差旅费报销单 、 住宿发票 、 以及写清楚 出差的地点  和车票 来证明哈;  
2023-09-19
你好,你开错了,然后冲红,接着再开正确的蓝字发票是不会补交税的,因为你正负相抵了,跟之前交的税是一样多的。
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你好 你不想逐个申报个税 只能和包工头签订合同 包工头代开发票给你们 你们入账
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