你好,这个看自己单位的实际情况,岗位工资一般是固定的,绩效工资一般是的可变动的
老师,员工工资8000元,老板将员工工资分为基本工资(当地最低工资)1620元、岗位工资5000元、绩效工资1380元。 1.加班工资用最低工资1620元来做基数算 2.正常上班工资用岗位工资5000元来算。 我说不太合理,老板说是这样的 这样合理吗?
老师,男员工的陪产假工资怎么计算,我们公司的工资构成为基本工资,岗位工资,职称津贴,工龄工资,绩效这几部分构成的,我们给员工发了基本工资,职称和工龄,没有发岗位和绩效,因为是业务单位,这个发合理吗?
老师帮我看看,劳动合同里写了工资是基本工资+岗位工资+绩效工资,这个怎么分好呀!这个岗位工资和绩效工资按什么比例分呀
老师我们在核算工资的时候,总工资=基础工资+岗位工资+绩效工资,就是在算节假日翻倍工资的时候这个核算基数是怎么出来的
老师好。我单位工资结果单一。只有基本工资,电话补助,油补。有绩效工资。员工之间基本工资差距就是看有没有担任职位。我基本工资5000,同事基本工资不到2000。结果我们缴纳相同的社保。我想问这个和合理合法吗。
绩效工资如果绩效不达标,可以全部扣除吗
老师,我是小规模,我付了27万给供应商,但是供应商是一般纳税人,它开27的票给我,我也可以做成本票对吗?
请问一下圈住的这题子题的解题思路是什么呀,答案如框里的计算式子所示
老师,付不了款的客户,客户已经注销了,现在要做营业外收入,当初这个发票是专票,我们抵扣了增值税和企业所得税,那做营业外收入还需要补增值税吗?还是只补企业所得税?
请问,股权变更必须要带有股权转让协议吗?股东会决议签字盖手印有效吗?主要是之前那个股东联系不上了,没法配合股权变更
如果一家小规模食品制造业他和人工,原材料都是购买方提供的,这样可以吗,这样开票要怎么开,做账分录怎么写
老师,想问一下,外贸企业出口退税的企业,如果企业长期亏损的话,会影响退税吗?另外,税局有没有说一年的退税额不超过多少,超过多少会预警,就是有没有一个警戒线?
汽车公司,客户交款给我们,我们公司开专票给另外一个公司,另外那个公司开开机动车发票给客户,那么我公司合同是跟客户签的附在后面可以吗
老师好!个税有哪几档的税率了
老师,我们24年汇算清缴要补缴1万元,我分录是入方案一:借:利润分配-未分配利润,贷:银行存款;方案二:借 : 所得税费用 贷: 应交税费-应交企业税 , 借: 应交税费-应交企业税 贷:银行存款,哪个分录是正确的