你好,可以的,可以这么做的。
老师请问下,我们公司聘请的一位拖车司机(带车上岗的),然后我们支付工资是按每公里计算工资的,那么比如一个月下来工资要支付10000(包含车子本身在需要的费用),这样子如果按10000报个税,显然 发生的车辆费用也报了税,这样好像不太合理,有什么办法可以比如工资支付6000,4000做为费用实报实销,同时费用 我们公司也可以合理的做为费用成本吗,谢谢
劳务费发票 请问下老师:公司打给个人劳务费,公司代缴相应劳务的税费,我们的财税老师说可以不用个人去税务局开发票了,请问下是这样子的吗? 财税老师的意思是小额的就可以不用开了,公司代缴就行,大额的还是需要本人拿着材料去税务局开发票,现场交税 我听了半天个人的理解是:劳务和工资一样,不需要发票就可以抵减公司的利润,所以才可以不用对方开发票;但是金额较大的情况代缴容易被税务机关关注到,再要求递交相应的材料之类的,所以现场去缴费直接审核比较好 请老师帮我看下,我的理解是对的吗?
老师,请问下给高铁行车公寓做服务,对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费,6%税负高关键是没有这方面进项,但是实际业务是餐饮费加保洁服务,这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息,我们接待包括餐饮服务,那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税(就是除去人员工资社保后余额差额征税),我们可以要求分类开票:餐饮服务费和劳务服务费分开开,这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的,老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧,我们可以去争取是吗,老师请问下哪种方式更好些,我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务,就是是有餐饮食材进项发票抵扣的,谢谢!
老师 请问一下 我们公司做活动 然后请厨师做饭 费用包括厨师工资和买菜的费用,这样可不可以叫厨师开具鲜活菜肉类 蛋类发票给我们入账抵税费呢?也就是发金额包括工资一起开。这样不需要缴纳税费
您好老师,我想咨询一下1.我们公司是建筑企业,在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用,最近的工程找了临时的工人只用一次这种,然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票,说属于劳务外包,这样对吗?我拿这种劳务外包发票入账入什么科目?2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台,对我们开灵活用工服务费发票,那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目?3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票,那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗?是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀?4.劳务外包是不是不属于工资类,管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块?因为我们工资审批表每个月都要申报,只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资,没看到劳务外包的这部分。
一个公司内帐如果不做帐只借助电子表格每个月的利润是不是就是收入减去支出 把往来借款单列
老师不是在l和h之间不做调整吗,现在刚刚好是最高点啊
老师你好,我想问一下这个题目里面的退还土地出让金,契税能不能退啊,买了两个不一样的真题试卷,一个能退,一个不能退,
老师您好,非货币市场模式,请帮我举个例子
梁天老师为什么不讲中级财管了呐?
线上办理海关备案,怎么知道是否办理成功?回执单怎么拿?
老师:个体户经营异常恢复了,哪里可以查询啊
老师好 属于提供初始及后续服务的特许权费收入,跟我们前面说的特许权使用费收入,比如像老师课上举的蜜雪冰城的例子,在我们每年支付给蜜雪冰城的品牌使用费的时候就属于特许权使用费收入,这个我明白。但是我不明白是哪个环节还会有初始及后续服务这么一个特许权费收入了?而且还要在提供服务时确认,是提供什么服务呢?这个地方搞不懂。
分公司开的发票,转账到总公司账户,如何转回
权益乘数=总资产/股东权益,分母股东权益包含优先股吗?
好的 那是不是需要做假的菜单留底备查呢?
你好,他有清单吗?购买的时候有清单,你就不用做菜单。
我的意思 购买有清单的 但是没包括工资 要把买菜和工资加在一起开票 所以得重新做一个清单
可以的,可以这么做的。
不然的话工资部分就得按照劳务报酬开发票 这样需要缴纳税费的 是吧
这个是不是你单位长期的职工吗?
临时请的
长期职工直接计入工资就得了
临时的话他开到菜里面 就不需要再开劳务发票了。