你好,可以的,可以这么做的。
老师请问下,我们公司聘请的一位拖车司机(带车上岗的),然后我们支付工资是按每公里计算工资的,那么比如一个月下来工资要支付10000(包含车子本身在需要的费用),这样子如果按10000报个税,显然 发生的车辆费用也报了税,这样好像不太合理,有什么办法可以比如工资支付6000,4000做为费用实报实销,同时费用 我们公司也可以合理的做为费用成本吗,谢谢
劳务费发票 请问下老师:公司打给个人劳务费,公司代缴相应劳务的税费,我们的财税老师说可以不用个人去税务局开发票了,请问下是这样子的吗? 财税老师的意思是小额的就可以不用开了,公司代缴就行,大额的还是需要本人拿着材料去税务局开发票,现场交税 我听了半天个人的理解是:劳务和工资一样,不需要发票就可以抵减公司的利润,所以才可以不用对方开发票;但是金额较大的情况代缴容易被税务机关关注到,再要求递交相应的材料之类的,所以现场去缴费直接审核比较好 请老师帮我看下,我的理解是对的吗?
老师,请问下给高铁行车公寓做服务,对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费,6%税负高关键是没有这方面进项,但是实际业务是餐饮费加保洁服务,这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息,我们接待包括餐饮服务,那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税(就是除去人员工资社保后余额差额征税),我们可以要求分类开票:餐饮服务费和劳务服务费分开开,这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的,老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧,我们可以去争取是吗,老师请问下哪种方式更好些,我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务,就是是有餐饮食材进项发票抵扣的,谢谢!
老师 请问一下 我们公司做活动 然后请厨师做饭 费用包括厨师工资和买菜的费用,这样可不可以叫厨师开具鲜活菜肉类 蛋类发票给我们入账抵税费呢?也就是发金额包括工资一起开。这样不需要缴纳税费
您好老师,我想咨询一下1.我们公司是建筑企业,在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用,最近的工程找了临时的工人只用一次这种,然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票,说属于劳务外包,这样对吗?我拿这种劳务外包发票入账入什么科目?2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台,对我们开灵活用工服务费发票,那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目?3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票,那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗?是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀?4.劳务外包是不是不属于工资类,管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块?因为我们工资审批表每个月都要申报,只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资,没看到劳务外包的这部分。
老师,生产企业账上没库存正常吗
甲公司2024年度经营活动现金净流量为550万元,信用减值损失为100万元,经营性应收项目减少75万元,经营性应付项目增加25万元,管理用固定资产折旧为40万元,存货增加30万元,发生利息费用120万元(其中资本化金额为10万元)。若不考虑其他事项,不存在纳税调整项目,适用企业所得税税率25%,则甲公司2024年已获利息倍数是( )。 A. 3.47 B. 3.55 C. 3.89 D. 4.07 请老师帮忙解析一下这个题!
福利费汇算清缴时需要纳税调增60%么
光伏代理商公司给农户支付的费用无票怎么办,这个费用记入什么科目
你好老师,每个月除了报税是不是还要报统计局什么资料,新手
小规模季度开了3%专票3万和1%普票20万,没有超过30万,还需要填写减免明细表吗
老师,之前会计25年1月份交的24年第4季度企业所得税,她在25年计提24年第四季度的所得税,以至于25年所得税多3377.94,第一季度实际交所得税是6961.21,她默认申报的数是3377.94,没有把6961.21申报,我重新更改按3377.94+6961.21=10339.15来申报,这样账表一致,就等于25年多一笔24年的3377.94,因为我看24报表她也没有申报3377.97,老师,这样可以吗
老师,有关于SAP财务软件操作课程吗?
老师,请问4S店购物品,比如说礼品被等,计入什么科目,二级科目怎么设置
老师,我们公司是门窗销售公司包安装的,成本核算分两步进行,之前确定已当月安装完工客户核算收入成本,现在改成以公司下单到生产厂家来核算收入成本,老师,厂家直发客户,老师,当月下单时我直接先用在途物资过渡,借在途物资,贷应付账款,平时付款就是借应付账款,贷银行存款,月底结转成本,借,主营业务成本,贷在途物资,在途物资当月余额有多少,月底结转多少,这样做有问题吗
好的 那是不是需要做假的菜单留底备查呢?
你好,他有清单吗?购买的时候有清单,你就不用做菜单。
我的意思 购买有清单的 但是没包括工资 要把买菜和工资加在一起开票 所以得重新做一个清单
可以的,可以这么做的。
不然的话工资部分就得按照劳务报酬开发票 这样需要缴纳税费的 是吧
这个是不是你单位长期的职工吗?
临时请的
长期职工直接计入工资就得了
临时的话他开到菜里面 就不需要再开劳务发票了。