老师 请问一下 我们公司做活动 然后请厨师做饭 费用包括厨师工资和买菜的费用，这样可不可以叫厨师开具鲜活菜肉类 蛋类发票给我们入账抵税费呢？也就是发金额包括工资一起开。这样不需要缴纳税费

劳务费发票 请问下老师：公司打给个人劳务费，公司代缴相应劳务的税费，我们的财税老师说可以不用个人去税务局开发票了，请问下是这样子的吗？ 财税老师的意思是小额的就可以不用开了，公司代缴就行，大额的还是需要本人拿着材料去税务局开发票，现场交税 我听了半天个人的理解是：劳务和工资一样，不需要发票就可以抵减公司的利润，所以才可以不用对方开发票；但是金额较大的情况代缴容易被税务机关关注到，再要求递交相应的材料之类的，所以现场去缴费直接审核比较好 请老师帮我看下，我的理解是对的吗？

老师，请问下给高铁行车公寓做服务，对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费，6%税负高关键是没有这方面进项，但是实际业务是餐饮费加保洁服务，这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息，我们接待包括餐饮服务，那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税（就是除去人员工资社保后余额差额征税），我们可以要求分类开票：餐饮服务费和劳务服务费分开开，这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的，老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧，我们可以去争取是吗，老师请问下哪种方式更好些，我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务，就是是有餐饮食材进项发票抵扣的，谢谢！

老师 请问一下 我们公司做活动 然后请厨师做饭 费用包括厨师工资和买菜的费用，这样可不可以叫厨师开具鲜活菜肉类 蛋类发票给我们入账抵税费呢？也就是发金额包括工资一起开。这样不需要缴纳税费

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。

是这样的：公司的账还没接回来我都有点头疼了，因为他们报销单是这样的，采购货款，包括购买软件，进销存那些都是没有走付款申请单，纸质都没就算了，那起码线上申请的比如钉钉的，也没打印出来作为原始凭证，钉钉的写的不是付款申请，是应付单，然后他们有一个这样的形式就是：比如他朋友吃了饭，开了餐费发票是开到他公司抬头，然后这单没有走对公账户，又没有现金出款，这单就给到代账做账，她们不会有疑问的吗，因为一直以前不都是对应银行流水或者库存备用金出款的吗，还是说有发票也可以这样，发票是正规开具的，就是这个操作有点我看不懂。包括这还有涉及到老板或者员工个人外出办事开车的油费，员工的也是自己个人车那种，以及过路费那些，这些报销又怎么处理，走公户出可以的吗。