请问老师，我们老板要给他朋友挂靠社保，按照6520的基数交社保，算出来个人部分交684.60 我可以给他朋友发工资684.60然后再代扣这些吗？
可以的，可以这样处理的。
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请问老师，我们老板要给他朋友挂靠社保，按照6520的基数交社保，算出来个人部分交684.60 我可以给他朋友发工资684.60然后再代扣这些吗？
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老师，像这种，零工资，社保挂靠这种，我问了下领导，领导说是，那几个人是，自己私下把要交的社保先转给老板娘，由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的，就相当于，在账面上体现的，这几个挂靠社保的人，公司也是给他们发放工资，代扣社保的。（这种形式我可不可以理解为，虚列工资成本？）后面领导的意思是，这几个挂靠社保的人的工资，走现金发放。但是这个难道没有问题吗？公司正式员工，是走网银代发出去的工资，那几个挂靠社保的，走现金发放工资（实际没给他们发，因为那几个人是老板娘的爸妈，实际也不需要公司给他们发工资）。这种现象，我感觉就像是，虚增工资和社保成本。
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老师，你好，社保挂靠，怎么做到相对规范啊？因为老板的朋友A想把社保挂靠到我们单位，计划是，社保个人部分+单位部分1466元，每月给A发工资1500元，（1466+1500）*12月=35592元，由A支付到我们公司公账上来，这样，可以吗
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老师，你好，社保挂靠，怎么做到相对规范啊？因为老板的朋友A想把社保挂靠到我们单位，计划是，社保个人部分+单位部分1466元，每月给A发工资1500元，（1466+1500）*12月=35592元，由A支付到我们公司公账上来，这样，可以吗
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老师，你好，社保挂靠，怎么做到相对规范啊？因为老板的朋友A想把社保挂靠到我们单位，计划是，社保个人部分+单位部分1466元，每月给A发工资1500元，（1466+1500）*12月=35592元，由A支付到我们公司公账上来，这样，可以吗
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那老板如果按照21000基数来交的社保，是不是也这样操作呢，按照21000*0.105等于2205来发工资呢？
按照社保局。按照社保局备案的工资。
那为什么第一个例子可以，第二个例子不行呢？老师
没有说不可以，是按照实际来处里 。没有说不可以，是按照实际来处理。
社保备案的工资是多少就按多少计算。