老师您好，企业为了不给工人代扣个税，将工资拆分成两次发放，会有哪些税务风险
你好，分两次发放的话，今天发放100，明天发放300的话，申报是在次月一块申报400。
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老师您好！我们是建筑施工企业，支付农民工工资，是不是需要代扣代缴个人所得税？谢谢！ 另外，如果我们取得劳务公司的发票，会不会有什么税务风险？谢谢！
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老师好！公司以前为了少交个税，发工资都是分两次发的，一部分按照正常工作，另一部分找发票报销形式发放，请问这样有什么风险吗？税务部门会让补税还是罚款
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老师您好，企业为了不给工人代扣个税，将工资拆分成两次发放，会有哪些税务风险
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老师，您好！我们是分包单位，现场有40个工人需要发工资，发包方要求由他们给工人代发，我们想自己给工人发放，请问老师1、如果由发包方代发，工人个税扣除和申报还是我们自己对吗？2、由发包方代发存在的利弊有哪些？
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请问老师，业务员除了有固定工资，还有业务提成，业务提成老板按成交毛利率的40%一个季度发放给员工，公司是不是也要按个人所得税3%代扣代缴这位员工的业务提成
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老师，发生的投标费用，中标后需要分摊吗？
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你好，老师，我们是一家酒店，由21间房，我们想合理的避税，在平台上我们规划成14间房，为小型酒店，暂时不需要办理特种行业证，主要为了合理避税，但这个风险感觉很大，因为我们的营收大概有1000万一年，如果在运营后，临时做拆分，税负的浮动会由异常，请问老师，有什么好的规划？
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老师，我们公司采购货物，付的运费转给了员工，员工又把钱转转给物流公司司机，这个怎么做账？先做预支费用？拿发票来报销？还是怎样做账比较好一点？
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1.甲公司不属于投资性主体，其持有乙公司60%的股权，持有丙公司40%的股权；乙公司属于投资性主体，持有丙公司30%的股权，持有丁公司70%的股权，持有成公司55%的股权，其中戊公司为乙公司投资活动提供相关服务。假定持股比例超过50%即满足控制条件。不考虑其他因素，纳入甲公司合并财务报表的公司有（）。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
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老师你好，我们用A公司租了一栋楼，分别租给了餐厅、咖啡厅、旅拍服务、酒吧服务，分成了4家主体去经营。我们是开租赁服务费是吗？有没有其他的开票方式可以合理合规避免租赁的高稅点？
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老师我们老板在公司没有开支，到出差的补助需要怎样做账
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老师，如何区分金融负债和权益工具？
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老师，运输企业2019年7月取得别克汽车发票，可不可以抵扣进项税，500 万以下的固定资产一次性进费用了
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老师劳务费不管有没有发票都要申报是吗？没有发票是不是就不能税前扣除？还是说800以下可以不用发票也不用申报？
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假设设备买了10万，卖了5万，折旧1万，是不是处理损益就是营业外加收入10-5-1=4万，4万放营业外收入？假设税金0元，方便计算。
粤公网安备 44030002003870号
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你们怎么申报的？是不是有一次没有申报？
没有申报
那你们没有申报的这一部分没法抵扣所得税的。
这个公户发放的吗？
5000元公户发，超过的部分私户
就是员工工资要申报个税，才能抵扣企业所得税吗？您指的申报是？
你好，你申报给税务局5000，你账上做5000的工资，这5000都可以抵扣企业所得税，如果你账上做8000的工资，申报的是5000，只能抵扣企业所得税5000。
除了影响企业所得税的抵减，还有什么税务风险吗
个人少交了税款，隐瞒收入，个人有补税的风险。
对企业有什么风险吗
你好，你们企业没有履行代扣代缴的义务，需要企业以后补税的时候，需要企业给他代扣代缴。
也就是说需要补税的时候，员工不肯补交，企业就要替员工补交是这个意思吗
对的是的是这个意思的。