你好!这个就需要看单位工资薪金制度对这方面的规定了 你好,劳动法没有对这方面做出 有的规定正常病假是不扣工资的,也有的是基本工资的70%左右不过实际操作就看公司规定了。

老师,我想咨询一个问题,有一个单位,他6月底的时候暂估了20万的制造费用,然后七八九十,11,12月份陆续的过来,这些个票本应该是嗯以前就能来,后来得催,然后这个单位打算办理注销,那我原来暂估的制造费用,这个票后续来了之后,我的会计分录该怎么做?
老师,我们是小规模属于二级子公司,集团A是 一级公司,100%控股我们,2024年归属于母公司的所有者净利润,就是我们2024年的净利润本年累计数值吗?
老师,有几份发票用于免税项目,但是我勾选了,现在我也已经进项转出了,请教⬇️转出的分录怎么做
计提坏账准备,属于信用减值损失对吗? 审计后信用减值损失发生额,正数20万。 为什么A105000纳税调整调整明细表第33行,资产减值准备金账载金额要填负数20万。调增金额0,调减金额20万
公司打款到出纳银行卡上2万块钱用来支付公司开支,做凭证
老师 成本卡到93% 可以不啊 这个我的利润总额按照92%结转是247306.88 需要缴纳好多税款呢
业务招待费的专用发票进项能抵扣吗?
老师你好 法人换了电话号码 是不是要到工商局那里变更了 才能到税务局里变更?
公司出售旧设备来的发票需要交印花税吗?
老师,公司没有计提专项储备,发生安保费时,我们直接记管理费用安保费,现在有个软件,软件需要记到,安保费,还得形成固定资产,分录怎么记,谢谢
小公司的老板肯定是不想付的,员工如果没提出辞职,只是请了病假,能按实际出勤天数付工资吗
你好,可以的, 没问题