咨询
Q

书上说,会计科目已一经确定,不能随意变动。如果这半年会计科目够用,下半年公司又新增了业务或有需要增加其他的会计科目,这时候怎么办呢?加不加?能不能加?不能变动是指几个月,还是几年内,有时间限制吗?

书上说,会计科目已一经确定,不能随意变动。如果这半年会计科目够用,下半年公司又新增了业务或有需要增加其他的会计科目,这时候怎么办呢?加不加?能不能加?不能变动是指几个月,还是几年内,有时间限制吗?
2022-09-15 21:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-15 21:03

同学, 会计科目已一经确定,不应该随意变动,不是不能变动。 没有时间的强制要求。

头像
快账用户6714 追问 2022-09-15 21:14

感谢老师的耐心解答,也就是说,如果需要增加会计科目,可以随时增加和减少是吧

头像
齐红老师 解答 2022-09-15 21:17

同学, 是的。按照实际工作需要,可以随时增加和减少。

头像
快账用户6714 追问 2022-09-15 21:31

老师请问,员工出差回来,如果有余退回,怎么做分路?如果预支的不够,又怎么做分路呢?是不是还有税金计算在内?怎么计算的呢?为什么税金要计算在里面呢?

头像
齐红老师 解答 2022-09-16 09:49

同学, ,在借支的时候,同时分为两种情况 1、没有向公司借钱:借:管理费用——差旅费, 贷:库存现金 2、以借款方式支付差旅费借出时: 借:其他应收款XXX 贷:库存现金 差旅费报销并收回多余借款时: 借:库存现金 贷:其他应收款XXX 借:管理费用 贷:其他应收款XXX

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学, 会计科目已一经确定,不应该随意变动,不是不能变动。 没有时间的强制要求。
2022-09-15
同学你好 这个可以的哦
2023-02-20
人员方面:优先从现有人员中梳理实际参与研发的(含直接技术服务、管理),按工时分摊兼顾生产和研发的人员工资,保存研发日志等佐证;外聘科技人员劳务费也可计入。若需补充,结合研发同事提供的新项目(确保内容真实)合理分配人员,避免虚构。 费用归集:追溯研发用原材料(凭领料记录)、模具样品费、设备折旧(共用设备按实际使用分摊)等直接投入;合规列支委托研发费用(按 80% 计入)及技术资料费、评审费等其他相关费用(不超总费用 20%)。 底线:确保研发人员占比不低于职工总数 10%(36 人至少 4 人,7 人至少 1 人),严禁虚构项目、人员或凭证,避免税务风险。
2025-08-07
同学您好, 第一个问题: 对于以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产而言, 公允价值下降,会有 借:其他综合收益--公允价值变动 贷:其他债权投资--公允价值变动 后面确认发生减值损失后,是根据实际发生的贬值,把先前计入其他综合收益的部分调整转入信用减值损失科目 打个比方:之前公允价值下降了200, 借:其他综合收益--公允价值变动 200 贷:其他债权投资--公允价值变动 200 其中100为事实贬值,所以要做以下分录,把应计入信用减值损失科目的100,从其他综合收益里调出来。 借:信用减值损失 100 贷:其他综合收益--信用减值准备 100         第二个问题:       您可以理解为这就是会计准则的硬性规定,建议不要在这个问题上过多纠结。
2024-04-30
1,你这里的生产能力只利用了50%。哪里有创造收益,那么它的途径就是利用剩下的50%的生产能力去进行扩产。那么这种时候你可以增加你的一个利润。
2022-03-30
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×