你好,学员,账面应付职工薪酬科目有余额吗
老师,我根据工资表做的分录对不对? 其中俩个人工资是银行账户发放的,其余人工资挂的是其他应收款。分录上计提了9月工资,发放金额是8月实发数
老师,我们代理记账,工资表是对方发给我们的,工资表和个税对的上,但是实际发放工资的金额和工资表个税对不上,请问碰到这种情况是不是让客户自己去对账,我们这边发多少工资就做多少账,不管客户是多发工资还是少发工资,但如果到了明年汇算清缴客户实发工资数和个数申报书要是对不上,是不是工资计提如果实发数少就汇算调减,如果实发数比个税数多,就汇算调增。
工资表合计数因为公式问题多了一分钱,实际上发放金额是对的,计提工资跟发放工资也是对的,现在要怎么调账呢
11月做账的时候计提了12月份工资218176.6,实际12月的工资在2月份才发放的实际发放了30万,那差额那部分补计提。计提工资是计提当月的还是下月的呢,因为是员工工资跟销售业绩有关,要实际发放才直接具体金额,计提只是计提一个大概金额吗
老师请问劳务公司转到农民工工资账户的工资款是23万元,实际发放没那么多,那工资表计提数是按转款金额计提对不对?还有计提了工资,没发放的工资额是按应发数算还是实发数算?
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
有余额,这要怎么调呢?支付单跟工资表都写着15566.89,实际支付才15566.88
你好,冲减应付职工薪酬余额,反方向调整到管理费用中
借应付职工薪酬,贷管理费用吗?这样调就可以了吗
你好,学员,是这样的
但是我上个月计提是对的喔,这样也可以吗
这个是对的,主要看一下你们应付职工薪酬计提和发放,不一样的话,调整,一样就不用调整的
我计提和发放就是一样的啊,就是工资表做错了,工资表做多了一分钱
如果是工资表错了,没事的,这个账务不调整的
哦哦好的,我就怕支付工资单跟实际发放工资银行截图不一致会不会有问题
这个没事的,工资表备注一下是尾差
好的,谢谢
不客气,学员,周末愉快