同学 库存商品月末余额=1200加(200加10加2)-300=1112(万元);月末可变现净值=1100-25=1075(万元),存货跌价准备的月末应有余额=1112-1075=37(万元),而期初存货跌价准备120,因销售300万元产品转出的跌价准备=120/1200*300=30. 所以 2019年6月30日计提跌价准备前,已有存货跌价准备的余额=120-30=90(万元). 本月应计提存货跌价准备=37-90=-53(万元)。所以应当转回跌价准备53.借存货跌价准备53 贷资产减值损失53

某企业原材料采用计划成本核算,1月份“原材料”账户某类材料的期初余额为40000元,“材料成本差异”账户期初借方余额为460元,原材料单位计划成本10元。该工厂1月份发生如下经济业务:(1)1月10日进货1000公斤,支付材料货款9500元,材料增值税进项税额1615元。材料已验收入库。(2)1月15日车间一般耗用领用材料100公斤。(3)1月20日进货2000公斤,增值税专用发票上价税合计为22464元(增值税税率为17%),款项用银行存款支付。材料已验收入库。(4)月25日车间生产产品领用材料2500公斤。要求:完成上述业务的会计分录
企业原材料采用计划成本核算,1月份“原材料”账户某类材料的期初余额为40000元,“材料成本差异”账户期初借方余额为460元,原材料单位计划成本10元。该工厂1月份发生如下经济业务: (1)1月10日进货1000公斤,支付材料货款9500元,材料增值税进项税额1615元。材料已验收入库。 (2)1月15日车间一般耗用领用材料100公斤。 (3)1月20日进货2000公斤,增值税专用发票上价税合计为22464元(增值税税率为17%),款项用银行存款支付。材料已验收入库。 (4)1月25日车间生产产品领用材料2500公斤。 要求:完成上述业务的会计分录
某企业材料采用计划成本进行核算,17年1月原材料期初余额为60000元,材料成本差异期初借方余额为3000元,原材料甲单位计划成本为12元,本月10日进货1500公斤,进价10元,12日入库,20日进货2000公斤,进价13元,25日入库。已付款,本月15日日生产领用甲材料2000公斤,假设不考虑增值税,做有关分录。|
[练--练]某公司材料采用计划成本核算,A材料单位计划单价10元/公斤。2019年9月初"原材料一-A"借方余额23000元,“材料成本差异”账户贷方余额950元。(1)10日购人A材料600公斤,单价为11.5元/公斤,货款已付,材料验收入库;(2)20日购入A材料2000公斤,单价为9元/公斤,货款已付,材料尚未验收入库;(3)自制A材料100公斤,已验收入库,实际成本为950元;(4)24日20日购入的材料到达验收入库;(5)本月产品生产领用A材料1400公斤,生产车间-般耗用A材料400公斤。要求:(1)根据以上资料计算本月材料成本差异率;(-4.2%)(2)计算本月发出材料应分担的材料成本差异。((3)计算期末结存材料应分担的材料成本差异。
[练--练]某公司材料采用计划成本核算,A材料单位计划单价10元/公斤。2019年9月初"原材料一-A"借方余额23000元,“材料成本差异”账户贷方余额950元。(1)10日购人A材料600公斤,单价为11.5元/公斤,货款已付,材料验收入库;(2)20日购入A材料2000公斤,单价为9元/公斤,货款已付,材料尚未验收入库;(3)自制A材料100公斤,已验收入库,实际成本为950元;(4)24日20日购入的材料到达验收入库;(5)本月产品生产领用A材料1400公斤,生产车间-般耗用A材料400公斤。要求:(1)根据以上资料计算本月材料成本差异率;(-4.2%)(2)计算本月发出材料应分担的材料成本差异。((3)计算期末结存材料应分担的材料成本差异。
会计培训机构开密训班,请的老师讲课,老师给会计学堂开培训费还是开咨询费发票
一般纳税人除了火车票,机票是普票也能抵扣外,还有其他的吗
12月1日报年终奖,但是在12月发的,没关系吧?
老师,我们公司是给快手做售前售后客服服务的,现代服务业,咨询服务费的发票税率是几个点。我们是小规模纳税人
老师,公司是农副食品加工,本年有些月份收到有当月未抵扣的原料票,没有做账,直接在次月勾选抵扣,这样处理合适吗
请问老师,压缩机冷却液采购来了入什么科目?
老师企业贷款自建厂房的账务处理
就是我公司签了买设备的合同,23.2开了一次设备合同23.6开了一次社保发票,相当于多开了一份合同的发票,但是我发票入账入了2次社保,然后25.10被冲掉了,我折旧改怎么处理,系统已经做了固定资产卡片
数电发票不写对方号吗可以吗
老师,请问我现在要更正24年的工资薪金,增加人工申报24年员工工资薪金。要到税局前台去帮忙更正,因为自己这边操作不了。人员是在我自己这边的电脑端增加进去了,去到税局那边,只要帮忙补申报,24年每个月的工资薪金就可以了,人数是逐月减少的。我提供给税局前台那边的表是可以直接导入他们内网的工资薪金申报表。请问我逐月减少的人员是直接删除还是这些人员0申报呢??