公司招聘了一个外籍人员，学生身份，本直接按照劳务报酬申报个人所得税， 现要通过现金方式发放工资这个怎么操作合适呢

公司在2021年9月份成立，现在2022.1.23这俩天要给临时工发放工资，并没有签订劳动合同，有的人的工资超过10000，怎么计算个税？需不需要去税务局开发票？发放工资是用对公账户发，应该怎么发才比较合理呢？也可以不按月发放工资吧，就是按表格上的出勤天数来算，直接发放就可以嘛？是不是发放的时候要放在劳务报酬里？发放的同时缴纳个人所得税？或者后期补缴个人所得税也可以吧？缴纳完个人所得税，单位还需不需要缴纳其他税费呀？

我们项目上有一个后勤人员，因个人原因办不出工资卡。现在要求我们把工资代发给他指定的某个人。这样子在实务中可以操作吗？会不会存在风险？另外还有一个员工离职了，跟项目经理借了5000元。写了一张借条，说了这笔借条从工资里扣。现在项目经理要求我们公司把这个员工的5000元直接发放给他，这样子操作可以吗？个税怎么申报呢？

公司招聘了一个外籍人员，学生身份，本直接按照劳务报酬申报个人所得税， 现要通过现金方式发放工资这个怎么操作合适呢

老师您好，公司一般纳税人这个问题我问了好多遍了，始终还在纠结，不知道该如何处理 单位2021年有季节性事实4个月16人用工总工资10万，但没有申报个税及缴纳养老保险 现在最好的处理方式是怎么样，能解决这个10万块钱的费用，当时做了借生产成本贷现金直接入库存商品并结转主营业务成本了，22年5月份并没有进行纳税调整，因为没通过应付职工薪酬，如果按劳务报酬去税务局代开发票，得交1万多的个税，现在最好的解决方式是什么？希望老师给个采纳

(1）某公司从美国聘请一专家约翰先生来公司进行技术指导。约翰2021年2月1入境进入公司,2022年4月底完成工作离境,其中,2021年6月份回国40天,2022年按合同规定每季度约翰有15天回国休假的时间。期间公司每月支付8000美元的工资报酬。公司会计小刘在申报约翰的个人所得税时认为约翰在某工作近两年时间,应按照居民纳税人的身份进行申报。(2)某公司另外一名中国籍员工张章是独生子,因为离异自己带着一个上小学的孩子,父母已年过60岁。2021年取得工资、薪金所得125000元,缴纳保险和公积金9500元。小刘在申报张章的个人所得税时,以居民纳税人的身份进行申报,计算张章的2021年综合所得的个人所得税应纳税所得额是19500(元)。请问小刘的做法正确吗?要求3:(5)根据个人所得税法律制度规定请区分约翰先生的纳税人身份,分析说明理由要有理有据。(6)请列式说明张章的2021年综合所得的个人所得税应纳税所得额是19500(元)正确与否的理由,并帮其将本年度的个人所得税应纳税额计算出来。