您好 现在能在9月份的账里都做补计提45678月份的工资分录

我们7月份的工资9月份才发,本来是8月发的但是没发,7月份我没计提,之前是发了就做的个计提加发放,那现在8月份的账要不要做应付工资或者计提7月份的工资呢,还是等9月份发了再一起做
老师,我发五月份的工资的时候要补发一位员工四月份的工资,但我之前没有计提他四月份的工资,我可以把他这四月份的工资在五月份做账的时候全部计提到五月份的工资里面去吗?
老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放,之前是代账会计做的,她没要过工资表,4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了,实际现在工资表出来4月份有11万多,因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的,而且也没有计提社保和扣个税,我现在应该怎么做
上一个会计做账,8月份的账,发七月份工资,计提七月份工资,没有计提8月份的工资,那我9月份做账,也是计提8工资发八月份工资,一直这样做下去?
老师,我现在做9月份的账,如果公司欠45678月工资,那我之前做45678月份的账时都没有计提工资,我现在能在9月份的账里都做补计提45678月份的工资分录吗?
现在还没钱发工资每个月都要做计提分录吧,有钱发工资了一次性发几个月工资不交个税吧?
没钱发工资每个月都要做计提分录 有钱发工资了一次性发几个月工资 每个月都可以扣除5000 累计扣除