老师问下，每月要计提工资，总的管理费用-工资30000，生产成本-工资 50000，应付职工薪酬80000，问下有加工费分摊工资生产成本工资5000，这样我计提工资就是下面附的就跟凭证金额会不 一样。这个要分割单吗？怎么做的

老师好！请教一下，在计提员工工资时，做会计分录 借：生产成本-工资XX(只是工资，不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷：应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险

老师我上年11月做错了这个凭证多冲了25000，本年要怎样调回来咯？上年做的分录：借：生产成本/工资160000管理费用/工资80000贷：应付工资24000010月多提工资：借：生产成本/工资-40652管理费用/工资-5502贷：应付工资-46154实际上是这样的：借：生产成本/工资160000管理费用/工资80000贷：应付工资24000010月多提工资：借：生产成本/工资-20652管理费用/工资-502贷：应付工资-21154

老师我们财务经理要求计提工资和社保，社保要求计提明细分录是不是这样的 借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 是这样做吗？ 工资计提分录如下 借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等 贷:应付职工薪酬/应付职工工资 这样做对吗

老师问下，每月要计提工资，总的管理费用-工资30000，生产成本-工资 50000，应付职工薪酬80000，问下有加工费分摊工资生产成本工资5000，这样我计提工资就是下面附的就跟凭证金额会不 一样。这个要分割单吗？怎么做的

老师，社保和工资的分录，本月没有生产的情况下我是这样做的，但好像社保部分重复了，帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保：借：管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷：银行存款 1000 发放上月工资 借：应付职工薪酬-工资5000 贷：其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借：管理费用-工资薪酬5000 贷：应付职工薪酬5000 结转期间损益 借：本年利润5500 贷：管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500