您好,这个是属于按照应发的哈

请问老师,福利费,职工教育费及工会经费等所得税扣除比例是按工资实发数还是应发数计提
税法上算福利费,工会经费,职工教育经费是工资薪金的实发数,还是应发数? 会计每季度计提工会经费是按应发还是实发?
应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费,是在每月计提工资时按相应比例计提还是在发生时直接记入应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费,在所得税汇算清缴时这部分该如何调整。
老师,计算职工薪酬对应的福利费、工会经费等所得税前扣除金额时,用的是工资总额的实发数还是应发数
福利费,职工教育经费是按应发工资算,还是实发工资算
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
都按应发么?你确定
对,但是前提是应发数和税前扣除数一样才可以
不可能一样啊,就算全发也不能一样啊,个税,个人社保都在应发里面
税法算限额是实际发放工资的2%,8%,14%来算的
你说的2 8 14 是工会经费,职工教育经费和福利费的比例,刚才问的是工会经费
所以你只要按照工资的2%以内计提,按照这个数额,他就不会调整了
我第一个问的是税法, 第二个问的是工会经费会计
我问了两问,你回答的是按应发
完整的给您说一遍吧,第一个税法问题是刚才回答的,税前扣除数,第二个会计是属于实际发放金额
请问一下理解了吗?
没有理解或者有疑问的话,接着问
我不清楚的是以什么来算,实际发放,还是应发 工会经费平时计提都是应发计提的啊
咱们会计上是这样的,我给您说。 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除. 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出. 因此,工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据.