你好,学员,是的,学员

请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
老师 辞退员工的,一次性补助,不超过最低工资的3倍,就是免税的吗 ?
公司辞退员工在个税系统填内退一次性补偿金还是解除劳务合同一次性补偿金,这两种的方式的区别是什么?个税一样都是不超3年平均工资不交税么
辞退员工发的一次性补贴,个税是可以免税的吗
支付员工辞退福利 不超所在地的平均工资的3倍免个税。这里的员工有限制吗?比如退休员工 没有交社保的员工 没有签劳动合同的 这些就不能享受?
@董孝彬老师,别的老师别回答
CPA课程在3月2号就听完了,现在只剩做题了。 现在怎么计划比较好,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题?我想的先把客观题做一遍,客观题做完再做主观题,现在做到会计的无形资产那一章节了,财务管理还没有做。我先做的会计学堂的题库,因为好多做题书书籍还没有出版呢。我是先做会计再做财管,还是两个同步做呢?如果说我把会计学堂的题库做完,然后550题和轻二 选一个的话,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题呀?就是我准备比如说这一天做客观题,我就这一天只做客观题,做主观题,我就只做主观题。所以单做客观题每天至少做多少道,单做主观题每天做多少道?
CPA课程在3月2号就听完了,现在只剩做题了。 现在怎么计划比较好,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题?我想的先把客观题做一遍,客观题做完再做主观题,现在做到会计的无形资产那一章节了,财务管理还没有做。我先做的会计学堂的题库,因为好多做题书书籍还没有出版呢。我是先做会计再做财管,还是两个同步做呢?如果说我把会计学堂的题库做完,然后550题和精2选一个的话,我每天至少学习多长时间,每天至少做多少题呀?就是我准备比如说这一天做客观题,我就这一天只做客观题,做主观题,我就只做主观题。所以单做客观题每天至少做多少道,单做主观题每天做多少道?
老师,如果我们有一台挖掘机,请的合格操作工,给这个操作工发的劳务费,他这个劳务费应该记在机械里面还是单独的劳务费里呢?如果我们是租赁的挖掘机,包括施工人员,给的机械租赁费,这个是不是单独的记在机械的成本里面?
老师好!请问研发支出二级科目,研发项目名称,财务自己定的名称,从后期高企申报角度,可用吗?问了第三方机构,只说让我把研发费用做到总账里面,不提项目名称,但是我用的记账凭证,没有研发项目名称,无法保存凭证。请教这个有怎么处理的吗?
老师净资产是什么,怎么看
老师,银行回单备注收结汇性质:122990其他未纳入海关统计的货物贸易是什么意思?
账上注册资金是200万,现在要注销,交印花税吗?然后账上还有固定资产200万交税吗?
请问朴老师在线吗?昨天的问题还没结束,还有问题要请教
调整分录 借库存现金1000 现金流项目名称这里选什么 借管理费用-1000
比如一次性补助18000.00元,最低工资为2100.00,是不是多余的18000-2100*3=11700元就需要按工资申报交税?
是的,你说的很对的