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公司将产假的工资已经实际发放给员工后,收到社保的生育津贴可以直接冲抵社保吗?

2022-11-10 13:41
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-11-10 13:43

可以的,可以这么做的

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可以的,可以这么做的
2022-11-10
您好,如果生育津贴不需要再发放给员工了,看工资和津贴比哪个多哪个少。 如果津贴小于工资,直接冲减之前计入的成本科目就可以; 如果津贴大于工资,差额部分计入营业外收入。
2025-03-12
同学您好,是社保待遇的不是工资
2022-12-11
同学,你好 这部分生育金,是给员工的吗??你们公司会把差价补给员工吗?
2025-04-22
若是企业会计准则,计入其他收益,若是小企业会计准则,营业外收入
2023-05-17
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