老师：小规模季度申报的，我做账每个月做可以吗？每个月做的话，我附加计提放最后一个月可以的吧？还有想我们有好几个月是不生产的，到10月做账产品单价会很高，可是我卖不可能这么高的单价，账面就会看去亏本销售，这样正常吗？
你好，对的是的，按月做的，季度申报的，在季度末的那一个月计提就可以的 如果你的销售单价低于你的成本单价，不正常。
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老师，早上好。我到的是一家新开的建筑公司。昨天才办理好税务登记和基本户。他是小规模纳税人，个税，季度申报都要10月份。9月份的账也是10月份做，我想问下，这个月我要做什么。因为刚入行没多久，没有头绪。另外，小规模季度申报，下个月10月分申报第三季度，是不是销售额没有超过9万，就可以免征增值税额？相应的附加税也免了。老师可以指导一下吗？
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邹老师，您好，我是9月15日拿到营业执照，10月10日税务登记为小规模纳税人季度报税， 现在10月31日了，10月我没有上报，那我如果9月计提工资的话，那9月份就会产生费用，10月份就应该要季报和上报个税吗？如果要做工资的话可以补报吗？会不会罚款， 因为我10月没有上报，但我9月份有费用，那我9月份工资可以是0吗？有费用但9月工资为0合法吗？假设为0工资10月份还需要上报个税吗？我想9月工资为0.然后可以把9月的费用在10月份入账吗？我10月没有申报会不会有风险，那我应该怎么补救？谢谢老师
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请问老师，我们公司是小规模企业，因为经济业务往来不多，小规模一个季度报一次税，我们每次都是一个季度做一次账，工资是当月用现金发的，每个季度需要计提下个季度的工资吗，计提以后需要附一张工资表吗，可以这样，每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗，工资表只附在发放工资那后面吗
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请问老师，我们公司是小规模企业，因为经济业务往来不多，小规模一个季度报一次税，我们每次都是一个季度做一次账，工资是当月用现金发的，每个季度需要计提下个季度的工资吗，计提以后需要附一张工资表吗，可以这样，每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗，工资表只附在发放工资那后面吗
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成本单价高是因为有6-7个月是不生产，费用堆积产生的，没生产产品，制造费用就不能转出的吧，只有生产了才结转到成品里吧？这样就造成本月的成本高了，下个月的话应该就不会
没有生产的时候，你的车间的发生地做到管理费用里面。
可是我之前问的说放着没关系的，因为车间的折旧，工资社保等不能放管理费用吧？如果错了，那现在我要怎么改过来？
企业管理费用贷生产成本。
借管理费用贷生产成本。
管理费用里的其他吗？我现在要改就要改9月的了吧？还是10月的帐里增加一个结转之前成本的凭证
都发生了哪些的，比如折旧费管理费用，折旧费工资的管理费用工资。
我折旧这些已经结转到生产成本人工，生产成本制造费用里了
那你能现在能分出来具体的是哪些费用吗？需要具体的分出来。
放到生产成本，制造费用也没有关系的，比如工资100 那你把这个生产成本里面的100转出来，借管理费用工资贷生产成本制造费用100。
等于是我把她重新退回去，再把她分具体的工资或者折旧里对吧？像我们这种季节性的生产企业如果这个月不生产，那费用就做到管理费用是不？那这样是不是就制造费用里的折旧这些断节了，而且管理跟制造费用混淆了？
对的，是的，是这么做的 为了不影响你的成本，才把它放到管理费用里面去。
是新新老师回答的，说单价偏高没关系的，真实就好
你好，如果你出现收入小于成本，税务局会要求查账的。
是汇总到1月才申报，那是不是就平均掉了？如果放一起做账可能就不会，现在我怕自己搞不清楚，就一个月一个月做了，这样造成这一个月的单价偏高，如果一个季度分摊的话就不会
怎么会汇总到一月份，你不是按月入库吗？
申报是1月申报了，我如果3个月汇总做就不会单价偏高了，因为平均掉了
那你账上不是按月做的吗？如果你平均掉了，可以的，你自己决定。
不知道你做的是多少，没法给你判断。
那我就平均做好了，到时他也不会说我什么吧？因为我们 是季节性的生产企业，有几个月偏高应该也可以吧
可以的可以这么做的。