劳务报酬起征点，之前是不超过4000，扣800。请问现在有变化吗，是不是有提高？我朋友大学生，实习工资2000元没有扣税了

劳务报酬起征点，之前是不超过4000，扣800。请问现在有变化吗，是不是有提高？我朋友大学生，实习工资2000元没有扣税了

张某任职于国内某软件公司，2021年3月取得的收入如下：(1）当月取得工资、薪金收入8000元（1、2月份同），误餐补助500元，加班（2）取得省级人民政府领发的文化奖金13000元。(3）取得特许权的经济赔偿收入2000元。(4）在某大学授课，取得讲学收入3500元已知：劳务报酬所得在预扣预缴寸，收入不超过4000元的，减除费用800元;得和特许权使用费所得在计入综合所得时，以收入减除20%的费用后的余额作不超过36000元的部分，适用预扣率3%，速算扣除数是0；张某和其姐姐共同2000元的标准均摊扣除，无其他扣除项目;2021年1-2月工资、薪金所得累计子要求：根据上述资料，分析回答下列小题。（1张某取得的所得中，应按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得稅有哪些？（②)关于张某取得的文化奖金和经济赔偿收入的稅务处理，哪些属于免征，哪些(③)计算张某在某大学授课取得讲学收入应被预扣预缴的个人所得税稅额；（4)计算该软件公司3月应预扣预缴张某工资薪金所得的个人所得稅稅额。

尊敬的老师，您好！我公司之前工人月工资很低，月工资是4000元，所以只在个税申报系统中，填入了养老、医疗等附加扣除，没有填入每个职工的专项附加扣除，就在今年2023年月工资提高了，如果不填入专项附加扣除，就有可能产生缴纳个税，所以，从今年1月计划填入专项附加扣除项，请问老师，专项附加扣除项的政策的条件和标准，从哪儿查看一下，可以告诉我一下吗？

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

老师 我们劳务工资全部按照正常工资申报个税了 因为劳务工资超过800就要交 还没有扣除门槛 太高了 7月份我的账上计提的工资小宇支付的工资 有一部分劳务工资是预付的 工程还没有结束 大部分情况只有劳务工资才会出现预付情况 但我们申报个税都是按照正常工资申报嘞 到时候万一着税务局差 这怎么应对 问说我们为什么提前支付那么多工资安 是不是劳务工资 如果我们回答是就要修改个税 这应该怎么应对@郭老师@郭老师