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Q

员工离职了,五险让我们公司继续代交走,交多少给多少,按公司承担部分来收还是员工承担部分收呢?

2022-12-01 11:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-01 11:06

你好 执行又方约定就可以 

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快账用户5137 追问 2022-12-01 11:07

社保挂靠的问题,这个人在单位没有正式工作,但是单位继续给这个人交社保是否可行,

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齐红老师 解答 2022-12-01 11:11

不可以的,挂靠是违法的。

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相关问题讨论
你好 执行又方约定就可以 
2022-12-01
 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2022-06-14
那个不行的,个人部分都得交的
2024-12-20
你好,要是从工资里要每月都有扣款了,这样不好,你可以每月从员工收回来,冲你的费用
2021-04-26
同学,你好,全都计到管理费用就可以了 借:管理费用-社保 贷:应付职工
2022-12-11
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