借原材料100000 应交税费应交增值税进项税13000 贷银行存款113000

(二)A公司为增值税一般纳税企业,适用的增值税率为17%,材料采用实际成本进行日常核算,2013年10月31日“应交税费-应交增值税”账户的借方余额为3000元,可用下月的销项税额抵扣。请编制A公司11月份如下经济业务的会计分录。(1)11月5日,购买原材料--批,增值税专用发票注明价款30万元,增值税金5.1万元,货款尚未支付,该原材料已验收入库。(2)11月10日,销售产品--批,增值税专用发票注明价款80万元,增值税金13.6万元,货已发出,款已收到并存入银行,该批产品成本为60万元。(3)11月20日,工人发放福利领用产品--批,其实际成本为30万元,计税价格为50万元。(不做成本分配的分录)(4)11月25日,用银行存款交纳当月增值税10万元。(5)11月30日,月末盘亏原材料-批,该批材料实际成本为8万元,增值税为1.36万元。(6)11月30日,计算月末应交未交或多交增值税并转帐。
1.A企业为一般纳税人企业,(1)2018年7月增值税销项税额为1000000元,进项税额为700000元。转下月缴纳。(2)8月2日上交上月未交增值税300000元。(3)8月发生的增值税销项税额为1000000元,进项税额为700000元,已交税金300000元。2.B企业小规模纳税企业,2018年10月发生下列经济业务:1)11月10日,购入原材料一批,取得的专用发票中注明货款20000元,增值税2600元,款项以转账支票支付,材料已验收入库(该材料按实际成本计价核算)。2)11月15日,销售产品一批,所开出的普通发票中注明的货款(含税)为11330元,增值税征收率为3%,款项已入银行。
东方公司为增值税一般纳税人,增值税税率为13%,原材料按实际成本计价。2019年6月发生下列经济业务:(1)采购材料一批,价款50000元,材料已入库,款项已支付。(2)销售产品一批,价款150000元,款项尚未收到,产品已经发出。(3)领用产品一批,用于工程建设,成本价40000元。(4)采购材料一批,价款10000元,材料已入库,开出期限为6个月的商业承兑汇票一张。(5)领用材料一批,用于集体福利,进价为20000元。(6)当月上交增值税30000元。计算:2019年6月增值税的销项税额、可抵扣的进项税额、应纳税额增
2.东方公司为增值税一般纳税人,增值税税率为13%,原材料按实际成本计价。2019年6月发生下列经济业务:(1)采购材料一批,价款50000元,材料已入库,款项已支付。(2)销售产品一批,价款150000元,款项尚未收到,产品已经发出。(3)领用产品一批,用于工程建设,成本价40000元。(4)采购材料一批,价款10000元,材料已入库,开出期限为6个月的商业承兑汇票一张。(5)领用材料一批,用于集体福利,进价为20000元。(6)当月上交增值税30000元。计算:2019年6月增值税的销项税额、可抵扣的进项税额、应纳税额增
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%2020年11月30日,应交税费一未交增值税科目贷方余额为12600元12月份发生以下业务:(1)3日,购入N材料,取得增值税专用发票,注明价款200000元,增值税税额26000元,材料已验收入库,已通过银行转账付款。(2)5日,购入M材料,取得增值税普通发票,注明价款100000元,增值税税额13000元。材料已验收入库。未付款。(3)8日,销售A产品,开出增值税专用发票,注明价款300000元,增值税税额39000元。产品已发出,收到一张已承兑的商业承兑汇票,票面金额为339000元。该产品成本为260000元。(4)11日,购入一批免税农产品,取得农产品销售发票,注明金额为200000元。购入的农产品作为原材料入库。税法规定可以按买价的9%计算可抵扣的增值税进项税额。已通过银行存款付款。(5)14日,上交上月应交未交的增值税12600元(6)20日,销售B产品,开出增值税普通发票,注明价款400000元,增值税税额52000元。产品已发出,货款已收到。
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
2借生产成本10000 贷原材料10000
3借应收账款452000 贷主营业务收入400000 应交税费应交增值税销项税52000 借主营业务成本300000 贷库存商品300000