请问老师借调到我单位来的员工，工资走我单位的管理费用 应付职工薪酬吗
你好，借来的不通过应付职工薪酬科目算。因为他不是本单位的员工。
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老师，请帮我看一下以下分录对不对？工资和社保计提时、借：管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬-职工工资。借：管理费用-社保费，贷：应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借：应付职工薪酬-职工工资，贷：银行存款，其他应收款-个人社保。借：应付职工薪酬-单位社保，一其他应收款-个人社保，贷：银存款。
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请问老师借调到我单位来的员工，工资走我单位的管理费用 应付职工薪酬吗
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单位员工借用给其他单位了，我们先发的工资，计管理费用，贷应付职工薪酬，后面才收到对方的结算工资怎么账
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老师，我单位职工去年借调到集团，工资由我单位发放，计提借管理费用贷应付职工薪酬等，发放借应付职工薪酬等贷银行存款，今年集团又要把借调人员工资拨付给我们，那我们今年怎么入账，能直接冲减今年的管理费用吗？
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我公司有一位员工5月社保已经由原单位代缴，现在我公司要把钱5月社保的钱付给对方，我们是集团内部人员调动。请问分录怎么做？ 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-往来单位 借：其他应付款-往来单位 贷：银行存款 这样写可以吗？
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请问老师走管理费用-劳务费用
母公司的张三借给子公司，请问子公司借管理费用-劳务费 贷其他应付款吗
是劳务计入管理费用，劳务费可以的。