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员工入职3天,是属于试用期,没来得及签合同,试用期不合适,员工就没做。这里有啥风险?工资照发

2022-12-06 11:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-06 11:36

您好,您正常打卡签到做工资表,发工资就可以了。

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齐红老师 解答 2022-12-06 11:37

个人所得税也需要申报。

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快账用户5819 追问 2022-12-06 11:38

没签劳动合同这个有风险吗

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齐红老师 解答 2022-12-06 11:44

你好,没有签订合同,这个有风险的。

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您好,您正常打卡签到做工资表,发工资就可以了。
2022-12-06
kw 你好这不好诺额了
2024-03-04
您好,同学,很高兴回答您的问题
2023-09-20
您好 只要是自动离职 就不要给赔偿的
2023-09-20
您好 是自动离职的情况下 不需要给他赔偿 是的
2023-09-20
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