你好; 那意思是 你计提了部分金额; 但是你 计提了又不发; 那你这个工资是应发 未发的; 你走 借其他应付款贷营业外收入去

老师:我们单位有个员工6月份入职,8月28日离职,本来8月份工资是9月份发,由于特殊情况,8月离职当天就把工资单独结给他了,,9月做工资表时忘记做到工资表中申报个税了,自然人客户端里已经把他标为非正常状态,现在他已经入职其他单位我公司要怎么补充申报未报的个税
老师你好,我们公司因为疫情原因一直没发工资,到这个月发放1_5月份的工资,其中有一个人5月10号离职了,11号我们要发给他的总工资税前是69910.4元,社保是657.36元。那我在5月本月能否全部申报了?他的个税是不是这样计算: (69910.4-20000-657.36)*10%-2520???
老师:是这样的,我想咨询一下,就是小规模那个劳务公司,他一个发放工资的一个分录的问题,因为他的工资发放有点麻烦,就是他现在不是九月份嘛,他才发了七月份的工资,那我七月份是不是应该做计提对吧?然后八月份又开了票,所以我现在做的时候就有点迷糊了,七月份我做的分录计提是借了工程施工贷应付职工薪酬-工人工资,那八月份就确认了收入之后,我应该是结转成本的,但是他九月份才给我们把那个工人工资的钱打过来,我现在就是七八月,我就有点糊涂。
老师,我们员工7月份合同就到期了没有续签,但是9月份疫情员工回家了,说疫情结束再回来上班,但是我们这里疫情需不需要发疫情工资,他11月份告诉我们不来我们单位上班了,我们疫情期间的工资要不要发给他,另外我们没有续签合同是不是我们单位有责任?
老师,我们单位有一个员工,9月份疫情就隔离在家然后一直给他做疫情工资,但是在11月份发现他已经在别的地方上班了,他也同意扣除我单位发他的疫情工资,之前疫情工资也没发给他,我挂的其他应付,但是人事这边在做11月份工资的时候做了一个负数工资(就是之前我们给他正常做的疫情工资),我11月份工资怎么做分录
老师,我想请问一下,小规模纳税人,做账入固定资产,需要考虑税费?
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
个税计算是不是按照全年总收入-6000-各项扣除,按照相应比例计算? 比如说全年收入105000,专项扣除:赡养老人全年18000,子女教育全年12000,贷款全年12000.这样他需要缴纳个税=105000-60000-18000-12000-12000=3000*3%=90 汇算清缴的最终数据是这样的吧?
老师,请问下2024年3月份开具的发票,现在还能抵扣吗,
大型国企总部财务共享中心应付会计的主要工作内容和注意事项,涉税风险点,已经对于刚入职财务工作的大学生的职场建议,用的系统是SAP S/4HANA 版本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
请问老师:未开票申报的收入跨年 请问老师:25年未开票申报,到26年公司才有销项要开票,跨年可以用25年的未开票已申报的额度抵消吧?
凭证装订,如果1-12月,共分4本,一本凭证是7-9月,我们下面是写第壹本,共壹本,。,还是写第叁本,共肆本
甲公司承包土地2025年收入,业务人员没有来报酬,那么租地成本可以不从生产成本转入主营业务成本可以吗?
购买办公柜子,应该怎么做账?并且我给公司打款7724.75元,但是公司给我开了7802元发票,差额我应该怎么处理?
不是我们发放的时候我借应付职工薪酬袋其他应付款
9到10月份是正常计提的
你好; 那你这个 其他应付款 不发 就转 营业外收入
是不是11月份工资不应该做负数这个人
11月份没有他工资了,9到10月份写个说明让员工签字,他愿意扣除疫情工资就可以了对不对,老师
1. 你11月 是的; 你可以扣除这部分的; 红冲之前计提的部分即可
但是9月份我们工资发了,但是没发他工资,9月份我发工资时给他挂的其他应付款
老师我是不是做借其他应付款贷营业外支出
不对是营业外收入
你好; 是的; 如果这部分工资 你公司不支付了。才是转营业外收入去
嗯,好的,知道了谢谢老师
不客气的; 帮到你就好
老师,我计提工资时候是制造费用工资然后又结转成本我要冲回哪个分录?
你好 ; 我看看之前分录哈
直接在11月份减计提制造费用是不老师
你好 ; 是的; 直接或冲即可