演示账套

老师，你好！我们企业有员工因怀孕身体原因，停薪待产。她的社保（公司和个人部分）都是个人在承担。最后一个月工资没有发，用来扣费用。我想问下应该怎么操作？

2022-12-08 17:06

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-12-08 17:07

你好同学，你只能从生育基金里面去扣或者要求员工打款给公司

快账用户9609 追问 2022-12-08 17:11

她的最后一个月工资够扣的话，要实际怎么做？每个月不做工资了，只缴纳社保？把工资扣完？

快账用户9609 追问 2022-12-08 17:12

她是刚怀孕，还没有生育津贴呢

齐红老师解答 2022-12-08 17:13

比如他有1000工资你就不用给她发了，直接把这部分钱去交社保去，要做工资，但是你扣除项加个扣除项，个人缴纳的社保，

快账用户9609 追问 2022-12-08 17:17

每个月发放1000元，然后做个扣除项（个人缴纳社保），然后实发为0？这样合理合法吗

齐红老师解答 2022-12-08 17:18

你好同学，合理的，工资表可以这样做，

快账用户9609 追问 2022-12-08 17:25

员工每个月发放刚好够扣社保的工资？会不会人家说有挂靠社保的风险？这种停薪留职是不是可以不给员工承担社保？让员工全部承担？怀孕期

齐红老师解答 2022-12-08 17:27

正常是有风险的，但是你们要做的话只能这样做

你好同学，你只能从生育基金里面去扣或者要求员工打款给公司

2022-12-08

借，管理费用，社保费（公司+个人部分）贷，银行存款。

2024-06-03

企业按金融服务申报增值税。员工将利息支付企业

2022-05-17

您好计提工资借管理费用-工资 3000 贷应付职工薪酬-工资 3000 借管理费用-社保费 500 借管理费用-公积金200 贷应付职工薪酬-社保费500 贷应付职工薪酬-公积金200 发放工资借应付职工薪酬-工资 3000 贷银行存款 2990 贷营业外收入 10 上交社保公积金借应付职工薪酬-社保费 500 借应付职工薪酬-公积金 200 借营业外支出-其他 200%2B200=400 贷银行存款500%2B200%2B400=1100 社保追回借银行存款 400 贷营业外支出-其他 200%2B200=400

2024-07-16

1、让人力停了，多出的部分冲回去； 2、和1一样； 3、营业外支出

2023-10-07