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绩效跨年发放,在做计提时,因为金额不确定,少提和多提分别有什么影响?

2022-12-29 16:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-29 16:49

同学您好,少提就要多交税,多提也是会要调增的

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快账用户5104 追问 2022-12-29 16:49

少计提部分是不是意味着占用下一年度工资总额?

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快账用户5104 追问 2022-12-29 16:49

我们是项目公司,目前缴纳不到税

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齐红老师 解答 2022-12-29 16:55

是的没错, 是这样的

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相关问题讨论
同学您好,少提就要多交税,多提也是会要调增的
2022-12-29
工业制造企业即使工资发放时间和金额不确定,也需每月计提工资。这是遵循会计准则中权责发生制和配比原则的要求,能准确反映成本费用与经营成果,便于财务核算与管理,也可满足税务合规和审计要求。企业应加强财务管理,合理估计计提工资,实际发放时再调整。
2025-03-31
您好,平时这个人的薪酬分录是?
2022-10-30
是的,下个月做发放的时候还另外再补提或者红冲多计提的工资部分,不然就不平
2025-01-06
你好 2019年申报这5000元的个税,与企业所得税没有关系的 2020年贷方发生额10000,借方15000,说明2020年你并未重新计提费用。不能纳税调减
2021-03-07
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