同学您好,少提就要多交税,多提也是会要调增的

老师,考核后2021年有个领导公司薪酬结构是基本工资10万加绩效工资20万,绩效工资8万平时跟工资一起发,剩下12万只计提不发,等2022年考核后发放,10月对2021年考核结果为年终绩效不仅不发还倒扣2万,那我10月冲销的薪酬账务处理金额分别是多少
绩效跨年发放,在做计提时,因为金额不确定,少提和多提分别有什么影响?
关于计提工资 10月28号发9月工资 9月底做计提9月工资分录 因为工资涉及奖金问题 经理说月初确定不了奖金金额 每月下旬才能确定 现在是10月初计提9月工资 10.28发放9月工资 这样可以吗 或者有其他好的解决办法吗 或者9月底计提的时候计提一个估计值可以吗
老师,假如一家公司次月初8号结账,此时工资水电准确数据都还没出来,只能做了预提,假设二者合计预提50万。等到次月15号真实发放工资和取得水电费发票,金额是60万。而这家公司在10号就要做经营分析和绩效考核,此时预提数据和真实数据相差很大,对本月分析和考核都要受影响,次月如果对上月预提做调整,又会影响次月利润,这个该怎么处理合适?
这个月计提的工资如果是小于或者是大于下个月发放的工资金额,下个月做发放的时候还另外再补提或者红冲多计提的工资部分吗?如果不补提或者红冲多计提的账面上有什么影响吗?
老师您好,请问2026年新增值税法对建安企业和制造业企业有没有什么重大税政调整?谢谢
退纸率,折扣率怎么计算
老师,我们公司的钱,有四个账户,花的钱,有直接公户付的,有提现到实际控制人的卡里的,然后再往外出钱的,这些费用报销单,应该是由谁签字,比较合适,是资金日报表,内账,每次都是法人的老公合理吗?正规的应该由谁去签字呢?
内账就是这个月收到多少就是收入 付出多少就是支出 收入减去支出就是利润这个思路对吗
老师,生产成本月末可以有余额吗
老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
跨境电商公司 收入500 平台费用300 成本从第三方平台付 收入分别怎么做
老师,请问比如我是物流有限公司一般纳税人法人,但是和我合作的下家有小规模,他们需要1个点的普票,我能不能再注册一家货运代理服务部?法人用我的可以吗吗?还是用我家人的合适?
您好,2026年生活服务行业有进项加计扣除政策吗?该政策好像23年底就截止了吧?
少计提部分是不是意味着占用下一年度工资总额?
我们是项目公司,目前缴纳不到税
是的没错, 是这样的