不来公司上班就可以停保了

员工休产假三个多月了,生育金也补贴给了,现在能停她社保吗,产假后也不来公司上班了
我们公司有个员工工资7千,休了158天假,生育津贴社保基数是按照4250缴纳的每个月,现在生育津贴下来了,2.4万,津贴是低于工资的,然后不足部分有单位补足,生育津贴已经付给他了,我应该怎么算其中差额,还要补给她多少工资,有没有公式
员工生育津贴,公司每月给休产假的员工发放2000元基本工资,休了6个月回来后,企业申请了生育津贴有12800元,是企业收的这一笔钱,因为每个月都已经发了2000,加起来12000,----想问的是,社保局发的生育津贴到底给的是企业还是休产假的员工?
员工回家生孩子了,公司给她交医保社保没有发工资,提前休产假了。然后现在已经休息了快一年了,现在生育津贴到账了,老板说直接都给她,请问我现在是以工资的形式发给她还是以生育津贴的方式呢?备注什么
因公司员工休产假期间给她多发了一个月工资。生育津贴一共是21000,员工产假结束回来后发给她15000,剩余的6000不发给她了,当作补回当初多发的6000块钱工资。请问怎么平帐
我们公司是工业企业,有一家供货商,发给我们原材料,我们已经入库了,还有一个客户,他是我们把这些材料再带给这个客户,帮我做成成品,供货商直接把发票开给了客户,让客户把钱直接付给供货商,客户会给我开成本发票,这个业务有没啥问题?
老师,现在还要报经营所得的C表,这个是法人名下所有的个体户之类的汇总收入吗?就是不分查账征收还是核定征收吗?
因为第四季度的研发报不了,所以暂估了一笔费用,但没入账,只是第四季度加上了这笔费用,年报的时候直接没算那笔,现在如果调整第四季度的财报,会让补缴税费吗?
老师,人力资源公司,12月份的时候暂估了,因为公司不想交那么多税。1月份计提工资的时候我可以把它当作12月份那笔暂估剩余的算1月份的工资吗?
文文老师在吗?找一下老师
老师,暂估的费用发票来了,是冲暂估,然后做正确分录吗?
老师请问出租厂房房产税根据开票价税合计计算税额还是不含税金额计算呢
老师,我想问问工厂修建厂房的同时,外围的道路、水污管网一并修了,这部分应计入什么科目合适呢?道路是可以不用计入厂房原值,那我是计入固定资产合适还是长期待摊费用合适呢?谢谢
1月 $8,973.41 7.023 63,020.26 3月 $8,973.41 6.8721 61,666.17 汇兑损失怎么计算 相关会计分录
是这里,但双抬头不能直接导入勾选,必须先手工录入。 一、你说的位置(正确入口) 电子税务局 → 税务数字账户 → 成品油业务 → 成品油用途勾选(就是你说的 “导入勾选”)。 二、为什么你搜不到、导入失败 双抬头缴款书不会自动出现在这里。 直接导入 / 勾选会提示 “不存在”。 三、正确操作(两步) 先手工录入 成品油业务 → 海关缴款书录入 → 填:缴款书号、填发日期、油品名称、数量、税额 → 保存。 再去勾选 回到 成品油用途勾选 → 查询 → 勾选 → 提交确认。 您好啊,我按照昨天说的反复折腾还是不行,是啥原因呢?你们有遇到这种情况么?都是怎么解决的?
好的 ,谢谢
不客气,祝你工作顺利,方便的话给个5星好评。礼貌用语,切勿回复!