你好,必须通过应付职工薪酬福利费过渡一下。
老师,我们公司买了12瓶茅台酒,一般用于聚餐使用,是不是购酒时候,分录要作为库存商品,我们是小规模,也就是,借,库存商品,贷,银行存款,等领出使用时候,借,管理费用福利费,贷,应付职工薪酬福利费,借,应付职工福利费,贷库存商品,如果是这样的话,我出库酒时候,可以直接分录,借,管理费用,职工福利,贷,库存商品吗
请问老师,公司购买的实物用于员工福利,我可不可以这样做,购进实物,借:管理费用 贷:银行存款 然后在工资表里把这些福利折成现金记入个人工资薪金中,代扣代缴个税。 就相当于发的福利没有走应付职工薪酬 —福利费,没有单独体现,这样可以吗?但是最终也是代扣代缴了个税的
老师,公司给员工报销的日常生活用品隔离物资和隔离酒店住宿费,我都直接记成:借 管理费用—福利费,贷 银行存款。这样可以吗? 还是必须要从“应付职工薪酬-福利费”转一下啊?
老师,公司厨房和员工宿舍的开支都是当月发生当月出帐的,我做帐时可以不计提到应付职工薪酬一职工福利费,直接借管理费用福利费、贷银行存款吗?
请问老师,我公司购福利用于公司员工,有些福利是从线上购买, 先支款给员工 借:其它应收款—行政人员 来发票:借:管理费用—职工福利费2万元 贷:其它应收款—行政 由于职工福利费需要并入工资薪金缴纳个税,我们把福利费并入工资总额申报个税,然后把工资总额中包含的职工福利费2万元在红冲避免重复 比如,工资总额共计50万元,其中工资48万元,福利费2万元 借:应付职工薪酬—工资总额50万元 借:管理费用—职工福利费2万元 贷:银行存款48万元 这样走账可以吗? 贷:银行存款
老师,为什么这里的摊销不减减值呢[捂脸][捂脸]
老师b也是坏事吧为啥不选择呢
老师我从五月份开始建账,之前三四月份不准备建账了,但我的银行存款要怎么做账才能对得上余额
想问下一般纳税人题目,求的是单位成本。如果是小规模它会有求单位成本的题目吗?又是怎么算的?
@董孝彬老师,你好,提问
老师b通俗说的话怎么理解
老师,双休,是月工资除以23还是22,要不要除补班那天
在23年做的工程,25年才取的材料成本发票怎么入账呢
老师,请问如果企业注销,基本查几年帐?长三角地区
老师 截止到3.15资产是300万 然后3.16-4.15进来104万的货 ➕3.16-4.15的利润 87万 减去欠了供货商的140万 最后剩下350万 为啥截止到4.15的资产加3.16-4.15的利润减去截止到4.15的欠款金额不一样呢
那我之前记得“借 管理费用福利费600贷银行存款600”, 现在是不是可以补一个分录“借 应付职工薪酬福利费600,贷 应付职工薪酬福利费600”,这样补充行吗?
可以的,可以这么做的。