老师，我们都是第二年1月份发放上年工资，这个怎么做账？应付职工薪酬科目是不年底不能有余额
你好，12月份借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资， 然后在一月份进应付职工薪酬工资，贷银行存款。
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老师，请问一下我们的应付职工薪酬科目，之前有未发放的工资，18年计提了，跟发放的不对，发放的少，所以有余额，这个要怎么调账？
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我们单位12月的工资是1月发放。年末应付工资科目不能有余额，那这个月工资怎么办
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老师，年底的应付职工薪酬科目有余额，要不要结转掉？还是可以挂在账上？
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老师，我们都是第二年1月份发放上年工资，这个怎么做账？应付职工薪酬科目是不年底不能有余额
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我司平常都是当月工资当月计提，当月发放，工资计提和发放都在当月记账，所以平时应付职工薪酬期末余额都是0，但是因为2022年12月份做了冲减以前年度2021和2020年的工资，所以导致从2022.12月份起应付职工薪酬的期末余额就是借方余额（也就是贷方负数余额）这个应付职工薪酬期末余额为负数的情况怎么处理呢？
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如果应付职工薪酬科目年底有余额，是不企业所得税会算的时候需要调减
会算之前发下去就不需要调整的。
老师实收资本认缴制，股东要在多长时间内交足
你好，看你的章程，章程里面都有规定的。