您好,那您应当重新调整税前工资,正算个人所得税和税后工资
老师我是新手会计求问: 首先介绍一下我们公司是旅游公司,目前还在筹备中,没营业没收入 1.现在公司付的大的款项我都是挂的预付账款,有票的走的在建工程—工程,还有些零碎的没票有的在建工程—其他 2.租别人的土地流转走的其他应付款,这个需要开票吗,没有票可以分摊到费用吗 3.还有一些比如办公费用,烟酒啊,其他小东西没票我都放到其他应付款—费用,没票没入管理费用,后期这是都要怎么操作 4.公司往来款需要做账吗?(老板跟我说不用不用做账,进一笔出一笔这样走的,但是走账的又转了手续费,我目前账是这样做的,进的时候,借银行存款,贷其他应付款,出的时候,借其他应付款,贷银行存款,不知道这样做可不可以) 5.公司报税系统比如8月报7月的税,里面有一项工会经费的应该是报工资的,我都是报的6月工资,因为7月发的6月工资,我做账也是做的6月的,7月工资没发所以不知道实际是多少,有时候会有调整,这样我报税系统报的是不就不对,那要怎么更正) 6.报个税的时候工资跟实际报的不一样有没关系,差别不大,因为发的时候可能有加班费,报的时候没算,如果这个月没发工资要报个税吗,2个月一起报就超过了5000这个要怎么处理
为什么每次发工资登账时我总是会差几分钱的。像现在按35156.8元计提工资申报个税,实发出去的工资是33290.5元,,但是将实发工资+个税116.97+公积金600+社保1149.31=35156.78这个数不等于申报个税时的35156.8,相差2分钱,不知道为什么每次都会遇到这样的问题的?希望经验丰富的老会计教下该怎么平账?怎么避免下个月又出现类似的问题
为什么每次发工资登账时我总是会差几分钱的。像现在按35156.8元计提工资申报个税,实发出去的工资是33290.5元,,但是将实发工资+个税116.97+公积金600+社保1149.31=35156.78这个数不等于申报个税时的35156.8,相差2分钱,不知道为什么每次都会遇到这样的问题的?希望经验丰富的老会计教下该怎么平账?怎么避免下个月又出现类似的问题,能写下调账分录么?如果调应付职工薪酬的话,应付职工薪酬的科目余额表就不平了,所以不会调
老师,我们账套不能出报表,我自己查的2024.1-2024.12月的科目余额表,其中应付职工薪酬本年累计借方和贷方都没有数,本期发生也没有数,期初余额有11423.57元,期末余额11423.57元,,那我进行2024年的汇算清缴时,A105050表工资薪金支出写多少? 在这种情况下,2024 年汇算清缴时 A105050 表工资薪金支出应填写0 元。 因为在 2024 年 1 - 12 月期间,应付职工薪酬科目没有发生借方和贷方的业务,也就意味着当年没有实际发生工资薪金支出。虽然期初余额有 11423.57 元且期末余额相同,但这反映的是以前年度的情况,并非 2024 年当年的工资薪金支出,所以在填写 A105050 表时,工资薪金支出的税收金额和账载金额都应填 0 元。 那2024年第四季度的资产负债表中应付职工薪酬都是保险支出期末余额是11423.57元,是不是24年第四季度的报表错了,那我24年的年报报表也写的这个数,那怎么办,现在汇算清缴要是不写,会不会比对不通过
老师 你好 废纸皮收入交几个点税啊
农业米糠免企业所得税嘛
郭老师接,我们做塑料生产的,成型的模具,做什么科目,如果后面才会到票,我做暂估什么
老师,在计提工资的时候 借:管理费用 10000(应发数) 贷:应付职工薪酬10000 计提保险的时候:借:管理费用-社保费1200 其他应收款-个人负担600 贷:应付职工薪酬 -保险费1800 这样做凭证是不是管理费用多计提了?因为在计提管理费用的时候包含了个人应负担的部分,我这样理解对吗
老师,报废部分材料需要什么要求,流程是什么?
老师,同一集团100%控股下的两个子公司合并,在合并报表时被合并公司有实收资本39976218.07,资本公积有1500,未分配利润-151703739.61本年利润-3050222.12,所有者权益合计是-114776243.66这些数据合并到合并公司,这些数据是被合并公司的数据,用长期股权投资怎么冲抵这些权益?分录怎么做没明白
先给员工报销再用发票冲可以吗
公司购买的集装箱搭建的简易休息室,做账时计入固定资产吗?
郭老师,我们做塑料生产的,成型的模具,做什么科目,如果后面才会到票,我做暂估什么
以前年度所有的贷应交税费-增值税-转出多交增值税 记成了应交税费-预缴增值税 了现在如何处理?直接注销 更正吗?