为什么每次发工资登账时我总是会差几分钱的。像现在按35156.8元计提工资申报个税，实发出去的工资是33290.5元，，但是将实发工资+个税116.97+公积金600+社保1149.31=35156.78这个数不等于申报个税时的35156.8，相差2分钱，不知道为什么每次都会遇到这样的问题的？希望经验丰富的老会计教下该怎么平账？怎么避免下个月又出现类似的问题，能写下调账分录么？如果调应付职工薪酬的话，应付职工薪酬的科目余额表就不平了，所以不会调

您好，那您应当重新调整税前工资，正算个人所得税和税后工资

2023-01-12

同学，那就补提2分钱，保持一致就可以

2023-01-12

同学你好，第一问理解正确，建议你从现在直接在账上做一笔调整分录出来。这样的话，以后申报时就不用费劲去找数据了比方说借管理费用福利费贷管理费用交际费而且交际费有扣除限额的限制

2025-10-17

你好，借管理费用-工资5010，贷应付职工薪酬-工资5010。误餐补助是免征个税的

2022-03-04

您好，员工意外险个税按应发工资4000元申报，个人承担部分不得税前扣除。全年保费4500元，16名员工每人每月扣22.94元，月合计扣款367元，全年扣款4404元，差额96元由公司承担，完整账务处理如下：支付全年保费，借：其他应收款—代付员工保险 4500 贷：银行存款 4500；每月计提工资，借：主营业务成本—工资 64000 贷：应付职工薪酬—工资 64000；每月发放工资并扣款，借：应付职工薪酬—工资 64000 贷：其他应收款—代付员工保险 367 贷：银行存款 63633；可每月分摊差额，借：主营业务成本—福利费 8 贷：其他应收款—代付员工保险 8，也可年末一次性处理差额，借：主营业务成本—福利费 96 贷：其他应收款—代付员工保险 96；公司承担的意外险支出，企业所得税汇算清缴需做纳税调增。

2026-06-09