计算3500元工资,月休4天,上班1号到14号,中间休了两天,应该按照规定扣除休息期当天的报酬,即该月工资应该是3500*12/14=3000元。
具体计算方法为:一般来说,每个月的工资都是固定的,我们所按的是月薪,如果出现通常的休息日,这些日子当然不能计算在内,扣除休息日当天的报酬,就可以计算出准确的月薪了。
比如,本月休息两天,上班12天,当月工资应该按照:月薪/月总天数*上班天数来计算,即3500/14*12=3000元。这样就可以得到准确的月薪了。
由此可见,我们在计算月薪时,需要看清楚当月有多少工作日,确定休息日个数,然后按照公司的规定,正确计算月薪,以确保月薪的准确性。
此外,有些公司会按日计薪,这就要求公司安排上班时要注意,不能把出差等正当合理理由考虑到工资计算中,以保证正确支付工资,并遵守劳动法律法规。
2020年10月1号到3号请假三天,后面休息三天,上班25天 工资3500 十月工资怎么算
10月正常休息时间是7天,一个月3500工资,这个人离职到今天上了12天班,休息了5天,请问工资是3500/24*12=1750吗
工资3500,月休4天,上班:1号到14号。中间休了两天,请问工资怎么算,才正确。
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