演示账套

请问老师，我们是单休私人公司，这个春节加元旦按照法定假日放假，员工请假2天，这个请假工资怎么扣，按照多少天计算

2023-02-13 17:19

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-02-13 17:22

你好那么要算你们每日的工资，比如一个月是5000，那么日工资就是5000/（21.75%2B4）=194 然后春节和元旦是正常上班的，那么只需要扣掉两天，要发放工资5000-192*2=4616

快账用户2901 追问 2023-02-13 17:23

21.75加4是怎么来的呢

齐红老师解答 2023-02-13 17:24

21.75是国家规定标准的工作天数，然后因为你们是单休，那么每个月是增加4天的工作时间的

快账用户2901 追问 2023-02-13 17:31

那么就是说法定假日是在算缺勤扣款除以应出勤天数里面包括的是吗

齐红老师解答 2023-02-13 17:33

要阿，法定节假日是正常发工资的

快账用户2901 追问 2023-02-13 17:51

好的明白了老师，那工资表上的应出勤天数应该写多少天，除了节假日正常出勤是14天，要是写14天的话缺勤扣款那一行就跟基本工资/实际出勤天数不符了怎么办

齐红老师解答 2023-02-13 18:30

这个没有研究过，你可以问下其他老师的

2023-02-13

你好，是这样子的，你先看你加班的时间有没有春节期间或者周末。这种加班的时间，你们公司是不是按照法定的平时周末两倍，节假日三倍这样子算？然后再看一下你们公司本身应该上班多少天，你实际上班多少天？最后再看看你的绩效跟你上班的天数有没有关系？是以什么样的关系这样才能够算的准确？

2025-03-14

你好；你这个21.75 应该是不变的。因为你春节就算是放假了 21.75不变哦

2022-02-17

你好，可以这样算，工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

2022-03-03

同学您好，按规定来说，节假日是不算工资的，按实际的出勤天数算公司，超过的按加班工资来计算的

2021-01-31

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