您好,没问题是可以调整的

想问下老师,企业做了这样一笔分录,我现在要把它调整正确,因为做什么分录呢。 问题是:1-12月计提都是借销售费用-工资,贷应付职工薪酬-工资,但是12月突然做了这样一笔分录,等于应付职工薪酬-工资多计提了这个数,现在不平了,怎么做调整分录呢
老师22年12月做的帐,计提工资分录,应付职工薪酬科目,我录入了应付账款。还是个一级科目。请问我可以调整12月帐吗?
8月工资计提对了,但是9月发放的时候账上多做了1000元,这1000元应该是计入管理费用员工福利的,我不小心算到应付职工薪酬这个科目去了,导致9月应付职工薪酬科目比8月计提少1000元,现在12月才发现要怎么调整呀
老师,我们公司22年底关账工资四金没有计提,然后今年六月份审计发现这个问题,让我们去年12月重新计提,出的报表,所以应付职工薪酬新报表有余额,但是审计是23年6月做的,我们23年跨年结转科目的时候应付职工薪酬没有余额的,现在23年12月份发现这个问题了,我们做一笔什么样的分录可以使23年应付职工薪酬有22年的这个余额
请问一下老师,我们公司一致用很老的旧的会计科目,以前的会计一致没有计提工资社保等,我接收,6月开始做计提,习惯用应付职工薪酬,我好像把应付工资改成应付职工薪酬,设立4个子科目,看图片,现在反应过来,旧的会计科目没有应付职工薪酬的,按道理一级科目是不能改动的,现在怎么办啊,还能改回来应付工资吗,还有旧科目应付福利费是一级科目啊,我把福利费做到了我改动的应付职工薪酬的二级科目了,
老师,我成立了一家会计公司,但是在本地实在招不到一名有经验的合规账会计,可以给我个思路吗?或者帮我推荐一个合适的
老师好,往年的投资款没有记到实收资本里面,现在调账要注意什么
资产两年累计超过五千万怎么操作账务
老师,有没有了解燃气公司的呢,
老师您好,我想问一下分公司和母公司两个的增值税是要分开核算吗?企业所得税是不是要合并核算?
老师,企业所得税纳税调增或者调减是每个季度申报企业所得税的时候就要弄吗?还是在年度汇算清缴的时候把没有发票的数据进行调增?
我司是一般纳税人,从事建筑行业,现有900万的款要收,请问是开3%的劳务票划算还是开9%的建筑安装服务划算?(劳务无资质,且进项票紧张)
老师现在做账都不是纸质的了。电子发票需要打印出来吗?还是存成电子版。还有我们采购的一些东西都是在群里面采购。只有聊天记录。这些东西可怎么做成原始凭证呢?发出的时候也是从工厂直接发到门店的。我们这些原始凭证该怎么保存?从微信截屏吗?还是怎么办?
你好老师,我有初级会计证干出纳5年多了,收付凭证都是我做,看见一个生产企业招聘会计,我兼职做过个体餐饮的会计,工资申报,报所得税,我能干会计吗
外贸贸易公司玻璃制品 家具 塑料制品 劳务服务这些经营范围没有只变更经营范围可以吗,出口这些东西还要做哪些备案吗
可是季度财务报表1月份已经提交税务局了,现在直接改帐有影响吗?
修改其实也没啥事,只要是汇算清缴的时候是正确的就行
汇算清缴还需要再提供财务报表吗
是的,汇算清缴的时候也得提供报表