公司今年1月份过年放假，员工没上班，但社保公司已经交掉了，所以1月份工资要扣掉公司和个人部分社保1500元，那么工资就成负数了，能这样计提工资吗
你好，有多少集体多少剩余不够支付的，在其他应收款里面挂账就行。
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老师请问一下，我现在报1月份的个税，1月一个员工离职了，但是2月份已经给他交了社保，现在发一月份的工资，已经把1月份社保的个人部分和2月的公司部分、个人部分全扣出来了，那么申报个税的时候社保部分应该怎么填呢？填哪个数据？
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公司以前的外账都是记账公司做的，以前单位和个人缴纳的社保都计入了管理费，计提的工资都是实发工资，今年开始公司自己接过来做了，1月工资开始计提应发工资，1月发上年12月的工资是实发工资，1月份社保费用已经在公司账上扣除了，这2笔分录要怎么做的
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公司今年1月份过年放假，员工没上班，但社保公司已经交掉了，所以1月份工资要扣掉公司和个人部分社保1500元，那么工资就成负数了，能这样计提工资吗
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员工1月工资含个人社保（不含公司社保）共2000元，个人社保390.39元，公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了，2月份才发的工资，发工资时实际发放1647.68元，社保个人部分只扣除了352.32元，实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢？谢谢
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你好，10月份的社保没交，假如公司只有一个员工。单位负担社保部分是100，个人负担社保部分是50。但公司规定这个员工的社保个人负担部分是公司免费给他交的。但因为公司没钱，10月份只是申报了社保，没交社保。公司规定扣完五险后，员工实收工资5000，员工本月出勤正常。那么在做这个员工工资表的时候，计提金额应该是5050是吗？谢谢你了
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不是很明白，这个钱要在12月份工资里扣，12月工资已经计提完了
借其他应收款，贷银行存款。120 然后工资借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资100， 借应付职工薪酬工资，贷其他应收款100。
然后剩余的在下一个月里面扣除。
我指的是工资计提表里要显示负数吗
你好，工资表都可以的，如果你想体现出欠款来，可以填写负数。
工资可以1月和2月计提在一个月吗
可以的，可以这么做的。