这个是双方约定期限哈,赔偿方式。

老师,请教一个问题,我们单位是培训机构,讲课时有很多兼职老师,签的是劳务合同,每月代扣代缴个人所得税,但是发票回不来,老师们几乎没有配合的能给开回发票,我可不可以将这些老师转为临时工,签劳动合同,课时费按工资发放,这样税率也低,也不用发票,老师这样可以吗?
您好,老师!我们公司有个员工自己离职,可为了能多领失业金,让公司做社保减员时说是公司解雇她的,老板也同意了!社保减员时选用人单位裁员或单位解除合同,会有补偿员工工资的风险吗?刚才老师您说让签协议,可员工已离职不在公司了,这种情况怎么处理呢?
单位出钱培训员工,员工离职后多久不能在别的单位同样岗位就业? 上述情况,如果是兼职,本单位不同意可不可以同时去别的单位兼职? 员工执意离开单位,是不是只要退还培训费用?
老师,请教一个问题呢,就是咱们老板有两家公司,这个和员工签订劳动合同的话是可以任意哪一家不?这个和购买社保有关系不?我的意思是如果签1公司,但是社保购买在2公司,这个对我们用人单位会不会有啥影响?又或者说劳动者离职的时候如果要找我们单位麻烦的话会不会有啥后果
22、下列不属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后就可以解除劳动合同的情形是( )。 A.劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B、劳动者严重违反用人单位的规章制度(严重违法,立刻滚) C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经与用人单位协商,未能就变更劳动合同达成协议的 如果题目中是问 属于 的那就是选A对吗?
老师,另外会员提现还需要额外交税吗
我们是私立学校,每年8月份收取一年的学费,先记预收账款,然后每月按12个月平均分摊计入每月收入,这个合理吗
企业因一直未在经营而注销(但报表有数据,从未开过票,也没对公户),货币资金有1100元 其他应付款96000元 应付职工工资2000元 未分配-96900元,这是12月份的报表数据,这要怎么调增好方便注销,如果豁免96000元债务,是要先缴纳这部分的企业所得税4800元,剩余91200元再去弥补亏损跟应付职工吗
老师我们公司给其他公司提供运输服务 给这个公司发票开了有一百多万 但是因为是老板的合作关系户 然后这个钱老板说不要了 这个我们账上要怎么处理呀
我2月已经抵扣1月的发票,供房要冲红我已经抵扣的发票,是否会影响上月我已经抵扣的金额?
老师,您好!请教一下 请问开办费是从生产的次月起摊销吗?谢谢
我是生产企业,2月有两笔出口业务,目前进项税6万,国内业务销项7万,我的申报流程是啥,在口岸卡上操作?如何操作?还是直接进电子税局系统操作,操作步骤是?
个税手续费返还怎么做?
老师,有律师账务的分录明细吗
老师,请问中行网银手续费大约多少?请发我明细
没有具体规定?双方自己约定的?
是的,都是双方自己约定的哈
如果之前没有约定的,遇到上面情况了怎么办
那就没法子,只有找律师了
那找律师也有法可依呀?
所以,这个就是死结了哈,无解了