老师，我遇到了一个问题，就是财管呀，公式我都背过了，正着做题，我也会，但是拐个弯，不正向的给我条件我总是想不到怎么做，就是说，没思路咋整呀 就比如第4题，我都知道，权益乘数怎么计算，总资产除以股东权益，可是题没没给，我就是想不到去用每股增加数去算

嗯，老师就是这道题的那个，第二个问算可持续增长率吗？因为算可持续增长率，不有两个算法吗？一个是用期初股东权益去算，一个试用期没过东权益去算嘛，然后这道题它第二问，它就是已经给出了，说是既不增发新股也不回购股票，然后我就算他的可持续增长率，我就想试用期初股东权益去算，就适用本期的那个利润留存除以期初的股东权益。但是我算完之后，我发现就是跟答案不一样，答案用的是期末股东权益去算的，就是用本年利润留存去除，以期期末的股东权益，权益减去本期的利润留存，然后两个结果就不一样了，然后我就不明白这道题为什么不能用第一种方法，期除股东权益去算。

老师这道题不会做，麻烦讲一下 老师的讲解是黑笔写的，答案是正确的，我的理解有点偏差， 铅笔写的这部分，20201231日时，第一次年末也要付款，为什么算摊余成本时，第一次付款的500万不减，如果按我的思路算下去，第四年，摊余成本成负数了，我知道肯定是错的，但是我不明白，第一年的摊余成本到底怎么计量按黑笔写的，我理解的就是2020年末，都没给人家付第一笔500万啊， 谢谢老师，我意思是20200101签合同，每年末付款，那就要20201231付款的啊，为什么算摊余成本，按没付款的长期应收2000-300算呢题目中没说20201231付没付第一笔500万，也没说20211231付500的事情[尴尬]所以我纠结的点，就在于正常如果题目没告诉第一年付不付钱的事情，就默认没付款这样算摊余成本吗

老师，我遇到了一个问题，就是财管呀，公式我都背过了，正着做题，我也会，但是拐个弯，不正向的给我条件我总是想不到怎么做，就是说，没思路咋整呀 就比如第4题，我都知道，权益乘数怎么计算，总资产除以股东权益，可是题没没给，我就是想不到去用每股增加数去算

老师，我们现在单位的话，就是有4个人。4个人就是3个人正常缴纳公积金社保。然后，那个领导的话，也是给他交公积金社保了。但是他他不要工资，嗯。那个，他是因为是工商联下属单位嘛，他就是也怕影响不好，他就是一直没要工资，也不给他发。但是正常的话，他这个社保和公积金都是交着的。 你像他个人承担的这个部分就是就一直给他挂着呢，这种怎么处理比较好呢？就以后的话，是不是假如说他个人承担的这个部分，这个数可以给他做个工资，然后就直接给他扣除了，然后实发就是零，这样可以吗？还是把它都计入到管理费用里边儿，就哪种方式比较好一些？

老师，2020年税务通知公司低价转让股权要按净资产来交个税，当时我写了个说明，说明我这边有正当理由递交到税务局，税务局专管员回复可以了，他们局一致开会说可以了，税务提示风险就没得事了不用交税了，我认为税务上已经处理好了，但是到现在以前股东打电话来说他开不到票，说还是我们股东，我就觉得奇怪了，怎么还是股东不是已经早就解决了吗，最后我问他们办事大厅，他们说找专管员，现在专管员又说要重新上报，问题我上报他们现在不认了，不认了是不是就相当于19年转到现在滞纳金都不得了，不晓得咋个处理这个事情了。