老师我们建筑公司，签订一分合同造假800万，准备内部承包给员工500万员工自己找施工企业，员工给施工企业签订的金额400万，施工队给我们开票就400万，员工给我们开票100万。 问题一：这么差额纳税是不是就只能800-400（其中一百万员工给我们开的，不能差额扣除。 问题二：员工给我们开的票我要给他申报个税吗？（因为他是我们公司员工，我要给他买社保和他基本工资）
你好，这个假的合同800万是清包工 或者甲供材的吗
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老师，早上好。.我想问一下，我们公司有个外籍员工。他国外的独资企业和我们公司签订合同，这位员工作为他们公司的专家给我们提供咨询服务 活动，国外公司开发票给我们，但是我们直接打款给这位员工，这样会不会有什么问题的，如果没问题的话，和他们签合同和叫他们开发票需要注意什么的？
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，你好！咨询一下你！我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议，我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械，我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们，请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗？还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的，我们不给他们买社保，我们只给工资给他们，请问我们要帮他们报个税吗？如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的，要报劳务方面的个税呢？麻烦帮分析一下，谢谢[抱拳]
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老师，你好，我们是建筑施工单位，砼工班的工人就只有包工头跟我们签订劳动合同，其他都是由包工头叫的临时工，他们一个月工资10几万，不能全做在包工头工资表里，能不能由包工头找一家劳务公司给我们开票过来结算，具体要怎么操作
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老师我们建筑公司，签订一分合同造假800万，准备内部承包给员工500万员工自己找施工企业，员工给施工企业签订的金额400万，施工队给我们开票就400万，员工给我们开票100万。 问题一：这么差额纳税是不是就只能800-400（其中一百万员工给我们开的，不能差额扣除。 问题二：员工给我们开的票我要给他申报个税吗？（因为他是我们公司员工，我要给他买社保和他基本工资）
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老师你好。我们找外包公司给我们提供员工他们负责发放工资，我们支付外包公司工资和管理费，他们如果只开管理费的话，我们支付的工资和管理费给他怎么做账务处理，我们不申报个税也不缴纳社保，都是外包公司负责招人签订合同，不是直接和我们签订的，但是发票是差额，就是管理费发票，不包括工资部分的，我们怎么做账务处理
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对的 我们签订的清包工
你好，那你们这个不允许再分包出去的。
分包工不是不允许带分包吗？你职工的也可以差额交税的。
清包工不是可以再专业分包吗？
你好，不可以的，劳务分包不允许再分包出去，你本来这个劳务分包就已经是分包进来的。
但是我听齐红老师的课，说的可以啊。
劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。