您好,肯定也是需要申报的

公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职,已经将其在电子税局的状态改为离职非正常,但是现在有一笔绩效要发给他,是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报,还是放全年一次性奖金申报,我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税,但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗,正常薪金的申报模板是要缴纳五险的,但是员工已离职,我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
老师,您好,之前跟您讨论过关于加强公司的管理中,公司人力成本中的固定工资和浮动工资(也就是绩效工资)这块,当时我们说的是尽可能提高工资中浮动工资的比例,减少固定工资的比例。但是今天我才发现,原来我们证券公司他的那个工资里面是没有绩效这一部分的,也就是说,基本上全都是死工资。那我在分析报告中,是不是需要向老板提出将公司分为固定工资和绩效工资,也就是这部分工资进一步划分为固定部分和可变部分可变部分与公司的经营目标,密切挂钩。
老师您好,想问一下就是今天我在分析公司的人力成本时,突然发现公司他的工资里面全都是固定工资,也就是每个员工都是死工资,没有绩效部分,那我是否需要给管理层在分析报告中就是写明需要将工资分为固定工资和绩效工资,绩效工资与经营目标密切挂钩,从而进一步提升公司的管理,这个有必要说明吗
老师,员工之前在的分公司,后来调回集团本部了,在分公司期间的绩效工资还没发,可能在2023年发放2022年的绩效,具体发放时间不定。现在算个税的时候需要先把他设置成非正常人员吗?还是不用管,和现在的人员一起算,只不过他的金额是0,没有个税
您好,只有绩效没有工资,而且绩效单独列出来没放在工资表里,这种还需要报个税吗
提供摄影拍摄服务,这种属于现代服务还是生活服务类,有没有相关的政策文件呢,老师
郭老师,建安企业哪些属于建安,有些比如装门窗包安装,卖充电桩包安装,这些都属于销售不是安装,我们怎么判定
公司是污水处理服务行业。
甲公司是乙公司的母公司,100%控股,己付注册资本金3000万,现在又付1000万用途项目资本金,请问甲公司比笔账如何做?
公司银行存款的利息收入,这个要交税吗
之前财务把当年的成本入账了,然后年末的时候冲减了一部分成本,次年初有更正了,相当于把去年的成本挪到今年来用,这样我要调增吗
我们是做驾校的,有直营有加盟商。之前报收入只是按驾校收到的那部分申报。加盟商收的那部分未申报,比如收到学费3000元,然后我们驾校只收1000元管理费。剩下的2000元培训费是给加盟商个人的。所以驾校只做了1000元的收入。现在税局要求我们全部按3000元做收入。但是转的2000元我们又没有成本票抵扣。加盟商又得按2000元/人报个税。我们现在的应对措施是想让加盟商成立个体户。就可以合法的转账了。这样行得通吗?
老师:政府会计分录,2025年一个领导掉走了,12月给他代扣代缴了个税93.74元,然后1月份他把这个个税转进实有资金账户,这个分录怎么做
老师,发票开了,但是不能报销,开票认又丢了一联,又补救措施吗?
老师,麻烦发一下加油站最近做账的课程。需要注意事项,