单位没有给女职工放假半天 这个不违法

你好老师请教个问题,我们都是单双休,我们计算工资的基数是24天,每个月都是一样的,然后我想问问这样合法吗。有个员工请假7天,我们给他这样算的工资,5500/24*7,员工说要按照30天算,否则没有休息日。
老师想请教一个问题。我们公司1月过年放假是9天。元旦那有2天 平时周日有2天。那一起这个月休息就是13天 应出勤是不是18天。有员工当月实际出勤11天。请了7天假。工资6000元。那我是6000/18*11=3666.66元。请问这样算对吗?
经济法杨浩然老师,有个问题想请教您,就是入职后几天已签合同,试用期一个月,底薪4000元,转正后4500元,如果说工作未满一个月,单位觉得她能力不行,辞退她,需要怎么做?要给多少钱?怎么给?[微笑]
老师好,请教个问题 明天不就是妇女节了 要是单位没有给女职工放假半天 这个违法吗
老师您好,新公司这成立半年后招聘了一名员工,由于新公司各方面不是很完善没有给这位员工签劳动合同,但是入职后就给他交了五险,这个员工申请了劳动仲裁请问我们单位应该怎么做
老师,如果员工离职了,过年放假的几天,还给不给他算工资呢?
老师,我们1月和2月工资可能下周发放。也就是在这个月内有可能发两个月的工资。比如我们有个员工他这两个月的工资合计是14000,赡养老人每月可扣除1500元,个人部分社保是477.99。那我工资表里面,他的个税怎么计算?是扣除两个5000,还是三个5000?赡养老人是扣除2个1500还是扣除3个1500?这个员工应该缴纳个税是?
老师,无票收入,如果不申报,那就是也不用结转,无票收入对应的成本了,那它账面上的库存,一直都有,怎么解决这个问题?
贸易公司租赁的货场时间是2025年年初,发票开在2026年,并且备注栏有租赁日期,还可以入在2026年做成本费用吗?或者是不备注可以吗?
@董孝彬老师,别的老师别回答。你说联营啥意思?
请问老师,甲单位,2025年12月支付了2026年1月的工资,所以应付职工薪酬 借方21万,都是发的2026年1月的,但是费用需要在2026年1月摊销,于是导致2025年期末应付职工薪酬-工资借方余额,资产负债表应付职工薪酬负数列示了,财审需要调整么。
请问外用人粒细胞巨噬细胞刺激因子凝胶这个生物制品,是否还可以执行简易计税呢
老师,出口汇率按出口月第1个工作日汇率,收汇汇率按什么?
去面试幼儿园会计完整的账务处理模版,跟企业会计有啥不同
外用人粒细胞巨噬细胞刺激因子凝胶这个生物制品,在哪里可以查到不是抗癌药、罕见病药,已经不可以简易计税呢
要是女职工 这天正常上班 也不用额外支付加班费的吧
也不用额外支付加班费