计提工资时,应付职工薪酬是工资边上的应付

老师好!请教一下,在计提员工工资时,做会计分录 借:生产成本-工资XX(只是工资,不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷:应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险
你好,老师,我们计提工资时,贷记应付职工薪酬,支付时借记应付职工薪酬,这里的应付职工薪酬包括实发工资,个税,还有社保,社保是包括个人和公司都承担的部分,还是只是公司部分
计提工资,是应付职工薪酬-工资。是应发数还是实发数
应付职工薪酬科目计提时,按工资表中实发数还是应发数?
计提工资时,应付职工薪酬是工资边上的应付还是实付
张三是甲公司派乙公司人员,张三工资社保公积金由甲公司申报交纳,但资金由乙公司承担,每月中末乙公司把工资及1社保公积金款付给甲公司。分录如下,1、收到乙汇款,借:银行存款,贷:其他应付款/张三 2、交纳社保:先正常计提公司员工社保计入费用,张三代收代付不计提,借:管理费用/社保费,贷:应付职工薪酬/社保费, 3、交社保费:借:应付职工薪酬/社保费,代扣代交张三社保单位及个人部分,借其他应付款/张三,其他员工个人部分,借:其他应付款/社保费,然后贷:银行存款 老师你研究下对吗?
小规模公司车子固定资产原价559649元累计折旧456571.44元 卖出180000元,该怎么写分录
在实际工作中,什么都没有的情况下可以暂估成本吗
老师,去年12月忘记计提所得税了,怎么办呢?
老师香学校配送食材,成本应该占收入的多少合理
老师,收到工会转入的钱,是不是可以直接冲之前付出去时做的管理费用,工会经费。
老师,以单位名义补交的医保,是个人交钱给单位,用单位的名义申报缴纳医保,我应该怎么做分录
土地使用税等级怎确定?
1月发生收入,开具普票,2月收入退回,开具红票,这两步如何做凭证
公司租赁员工 老师车辆租赁费大概是多少钱
那这个应付就包含应该代扣的五险一金和个税吧,那怎么把工资和这些代扣的都体现出来
1计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金 2.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款