如果是实际的就没有,如果是虚构的,就会有风险

老师 小规模工程公司工程施工-材料费年底余额有30几万没结转,这个有没什么税务风险?每个月材料票比开发票金额大
老师,年底了报第四季度的时候应付职工薪酬余额有几十万这个怎么办呀,这是以前挂公司买社保计提的工资,现在这个工资不用发了,但余额怎么做
老师,22年8月份公司一次性预付给员工两年的工资约12万左右,当时会计记账分录,借:应付职工薪酬贷:银行存款。然后按总数除以24个月,每月摊销,借:管理费用贷:应付职工薪酬。可这样一来到年底就出现了应付职工薪酬负数的情况,这样做不对吗?该怎么入账才好?麻烦老师指点迷津,谢谢!
老师,年底公司应付职工薪酬余额达到百万,公司35个人,公司每个月实发工资25要左右,这样的余额这么大没有风险吗
老师你好,请教个问题,年底提奖金,2024年1月发,借管理费用 贷应付职工薪酬。年底应付职工薪酬有贷方余额行吗?还是把应付职工薪酬贷方余额转到其他应付款里。 再是12月份的管理费用的工资数和个税系统工资说就不一致了。正常我们是一致的,我公司是当月发放当月的工资。谢谢老师
资产负债表有哪些可以对冲科目?
管理人员员工工的个税是公司代扣代缴 个税是不是需要计入管理费用 工资
请问科目科目余额表有哪些可以对冲的科目?[微笑]
老师单位年底取现金分红有风险吗?不到十万
比方说26年账上,我有调整以前年度损益,是不是调整了就调整了,还要干嘛吗?然后影响26年利润吗?还是说调整了就要改企业所得税汇算清缴年报?还是说27年报26年企业所得税年报的时候要把这笔以前年度损益调增调减出来
你好,老师小规模纳税人,客户货款7659*1.01=7735.59元,一共打款7735.59我们开票开7735.59含税就行是吧
老师,我账上挂了一次应付职工薪酬大概有12万,现在公司没有资金发放,决定,这笔薪酬有4个股东来承担,每人承担3万,这个分录怎么做?
老师,备用金还回公司账户,备注写什么好?
注销的时候资产负债差上可以有什么数字?
想注册一个公司,怎么注册?
公司一直都这样,财务报表也是这样申报的,审计也查过账,也没说什么,就有点疑惑。
如果是虚构的,就会有风险。需要自行了解下真实情况,再做判断