老师早上好，请问一下，别人挂靠我们公司交的社保我怎么做合适？之前重减的是管理费用_工资，现在计入其他应付款_社保，那种正确

老师早上好，请问一下，别人挂靠我们公司交的社保我怎么做合适？之前重减的是管理费用_工资，现在计入其他应付款_社保，那种正确

老师好，目前有一家公司的法人挂社保在我们公司，因为有买社保所以需要给他发工资，应收未收的这笔款是由他名下的公司转款到我们公司账上，原来一直是开票出去的，这里账务处理是正确的吗？正常来讲挂靠在我们公司就只能当成是我们公司的员工，如有错误，请老师解答下正确的账务处理，谢谢

老师 我们这边有一个员工离职了 上月多给他交了一个月的社保 经协商 个人部分转回公司 我之前交社保是正常做的分录 计提 J 管理费用 D应付职工薪酬 支付时 J 应付职工薪酬 其他应付款 D银行存款 现在收回个人承担部分 J银行存款 D其他应付款 这样对吗？

老师，早上好，请问一下，计提工资下面那个分录是对的呢，第一个分录，借：管理费用—工资10，贷：应付职工薪酬10，然后再借应付职工薪酬3，贷：其他应收款-个人社保3，第二个分录，借管理费用—工资10，贷：应付职工薪酬7，其他应收款-个人社保3，那个正确呢

发工资实操会计分录应该怎么做？ 比如，我们公司有一个员工，他的基本工资4500-社保个人扣款441.58=4058.42元， 计提工资分录：借：管理费用 4500 贷：应付职工薪酬 -工资 4500 计提社保分录：借：管理费用（公司部分）1064.05 其他应收款（个人社保部分） 441.58 贷：应付职工薪酬-应付社保费用 1505.63 发放工资分录：借：应付职工薪酬-工资 4500 贷：其他应收款（个人社保部分） 441.58 银行存款 4058.42 上面的分录是正确的吗？我的疑问是计提工资那笔分录为什么入管理费用4500，这样就相当于个人承担的社保也入到管理费用了